深圳市內(nèi)搬遷員工不去需要補(bǔ)償嗎
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市內(nèi)搬遷有補(bǔ)償嗎
企業(yè)市內(nèi)搬遷,一般勞動(dòng)合同有具體的約定,可以調(diào)整工作崗位和調(diào)動(dòng)等條款。自己辭職,一般無法主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?! 》梢罁?jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者依照本法第三公司市內(nèi)搬遷,員工是否能獲得賠償
一、公司搬遷是否獲得賠償,與勞動(dòng)者沒有一毛錢的關(guān)系。二、如果公司搬遷了,勞動(dòng)條件發(fā)生了變化,用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系或勞動(dòng)者依法提出解除勞動(dòng)關(guān)系了,用人單位(公司)應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問題:《公司搬遷員工是否有賠償》公司搬遷,如果不去可以要求補(bǔ)償
工廠搬遷,員工不去的,否給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,要具體衡量企業(yè)搬遷的距離及合理性因素。一般一個(gè)區(qū)之間搬遷,對(duì)員工工作生活影響不大的,公司可以不補(bǔ)償。但是如果勞動(dòng)地點(diǎn)發(fā)生變更的,必須單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,協(xié)商不一致的因?yàn)閯趧?dòng)地點(diǎn)的變更屬于重大變更,這種關(guān)于工廠搬離深圳市,員工隨工廠搬遷怎么賠償,不隨工廠搬遷又是怎么賠償
按工齡補(bǔ)償。工廠搬遷員工工資補(bǔ)償嗎?
現(xiàn)在給大家分享一下“工廠搬遷補(bǔ)償”的問題。工廠搬遷導(dǎo)致的是對(duì)原勞動(dòng)合同履行地的變更。按照規(guī)定,變更勞動(dòng)合同應(yīng)征得勞動(dòng)者同意,勞動(dòng)者不同意的,單位可以解除勞動(dòng)合同并支付N 1的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。法律依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》第三十五條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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2024-04-23 13:24:42
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2024-04-20 16:46:50
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