培訓機構招生可以用招用人的內(nèi)容招生嗎?
合同糾紛四川 成都2025-01-08 03:49
律師回復
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月幫助201720人原發(fā)布者:微圖文教育培訓機構的招生方案兩篇篇一:教育培訓機構的招生方案如今很多培訓機構都很熱衷于招生類課程,都想急切招到更多的生源。有家庭教育類招生課程,活動類招生課程,互聯(lián)網(wǎng)類招生課程等等,備受大家熱捧。但是很多人卻忽略了戰(zhàn)略方面的營銷策略,導致顧頭不顧尾的現(xiàn)象出現(xiàn),甚至用高額的招生成本換來學校生源短時間的增長,解決不了根本性的問題。這里總結了四十個教育培訓機構的營銷方法,供大家參考。1、定價策略定價定江山,不做低價招生,不隨意打折,要明白打折就是翻倍打利潤,用性價比來贏得家長認可,用附加價值打動家長。2、產(chǎn)品定位策略(1)三只眼睛(多一只發(fā)現(xiàn)的眼睛)。(2)比客戶發(fā)現(xiàn)好處的速度更快!要想客戶為什么要買競爭對手的產(chǎn)品?你能給客戶帶來什么好處?你有什么資源可以用。3、結果導向策略要結果為導向,要的是結果不是過程,要的是效果不是道理。通過計劃設定全年招生和贏利目標,層層分解讓全員都有銷售目標的壓力。4、唯一策略想辦法讓自己的產(chǎn)品成為某個時空角的唯一或者第一,例如:想辦法用我們的話術把我們的四大核心產(chǎn)品成為當?shù)氐奈ㄒ弧?、品牌策略我們的話術中一定要多強調(diào)我們的學校是個品牌學校,讓家長一提到我們學校就知道做什么。6、賣點升級策略總結出學校的賣點產(chǎn)品,不停地升級,我們既可以不停地提價,還可以擴大銷售量。我們的困惑就是別人的商機,我們一直處于困惑,我們就是客戶,我們跳出來找到解決辦法,我們就是商家,客戶買了后還有什 原問題:《求教育培訓機構有效的招生方案》回復于 2023-02-03 17:13:17