工地上受傷了,公司不報(bào)工傷。
律師回復(fù)
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月幫助201720人先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,職工個(gè)人或親屬都可以向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷保險(xiǎn)條例第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。第十八條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。第十九條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 原問題:《工地受傷工司不報(bào)工傷違法嗎》回復(fù)于 2022-12-01 11:50:14
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受工傷了,公司說要罰款。
處罰純粹是企業(yè)行為。也不是目的,關(guān)鍵是安全教育不到位,也不能全怪職工,工傷保險(xiǎn)有規(guī)定的,工傷無過,不管是不是違章都會(huì)按工傷條例辦理。至于企業(yè)的處罰,你要是不服的話,那么查閱一下單位的規(guī)章制度,如果有明確的規(guī)定,那么處罰是應(yīng)該的,要是沒有的話工地上做臨時(shí)工意外受傷了算不算工傷
只要員工和單位存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系,那么員工在工作過程中受傷,是可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷的。單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)的情況下,由單位承擔(dān)工傷待遇費(fèi)用。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作我現(xiàn)在在工地上受傷了公司說工傷保險(xiǎn)公司給我做工傷鑒定這個(gè)可以嗎
沒有“工傷鑒定”這個(gè)詞,有工傷認(rèn)定、傷殘鑒定、勞動(dòng)能力鑒定?! 麣堣b定是針對(duì)保險(xiǎn)公司的人身意外傷害保險(xiǎn)理賠用的,建議去保險(xiǎn)公司指定的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定; 工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定是勞動(dòng)者因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)使用的,如果符合在工作時(shí)間、受工傷了。公司一直沒有讓做工傷鑒定
你自己也可以申請(qǐng)做鑒定13268020698我的電話號(hào)碼和微信受工傷了,工傷委托律師全部辦理
工傷鑒定是指勞動(dòng)能力傷殘鑒定。有勞動(dòng)部門從專家?guī)熘谐槿?位或5位相關(guān)專家對(duì)工傷人員進(jìn)行集中鑒定,其中有工會(huì)、醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保障部門共同參與的鑒定活動(dòng)。不會(huì)因律師或廠子人員參加不同,而鑒定結(jié)果不同。如有異議,還可向上一級(jí)勞動(dòng)部門申請(qǐng)復(fù)鑒。十級(jí)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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