您好老板咨詢一下工傷七級能陪多少錢
勞動爭議廣東 中山2025-01-09 21:07
律師回復
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月幫助201720人工傷醫(yī)療待遇 1.醫(yī)療、康復和輔助器具費用:政策規(guī)定范圍內的實報實銷 2.伙食、交通、食宿費:市內住院伙食補助按本單位因公出差標準70%發(fā)給;轉外住院的食宿、交通費按本單位因公出差標準報銷(實際根據(jù)各省規(guī)定實施) 3.工資、福利及護理費:停工留薪期內原工資福利不變,停工留薪期不超過12個月,特殊情況經(jīng)鑒定后,延長期不超過12個月。生活不能自理的,護理費由單位負責 工傷傷殘待遇 1.護理費:評定傷殘等級和護理等級后,按生活完全不能自理、生活大部分能自理,生活部分不能自理三個等級,支付上年度職工月平均工資的50%、40%、30% 2.一次性傷殘補助金:7級按本人工資的13個月發(fā)給 3.一次性就業(yè)補助金一次性工傷醫(yī)療補助金:5級—10級傷殘,與用人單位解除或者終止勞動關系時,用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,具體根據(jù)各省、自治區(qū)和直轄市規(guī)定實施 關于傷殘待遇中提到的本人工資,規(guī)定是這樣的:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 繳費工資是應得工資(包括加班費、各種補貼等),不是實得工資。停工留薪期的工資發(fā)放不是按照這個來的。停工留薪期以醫(yī)院出具的休假單為準。 具體細節(jié)還可以咨詢當?shù)厣绫>?2333 原問題:《七級工傷能賠多少》回復于 2022-12-01 21:09:11