老板拖欠工資,一直聯(lián)系不上
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拖欠工資聯(lián)系不上老板
簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,老板拖欠工資,聯(lián)系不上
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用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。 去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜帶:本人身份證、用人單位全稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動(dòng)者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù),由勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)下達(dá)限期改正,逾期不改正的,勞動(dòng)拖欠工資,現(xiàn)在聯(lián)系不上
展開(kāi)全部 最普遍的介紹:工資問(wèn)題 特點(diǎn)是什么:拖欠,失聯(lián) 舉例說(shuō)明應(yīng)用場(chǎng)景:勞動(dòng)合同法 其它含義:先勞動(dòng)仲裁投訴,立案,注意時(shí)效。 舉例說(shuō)明應(yīng)用場(chǎng)景:老板不承認(rèn),收集人證,物證,視頻,微信,企業(yè)檔案記錄為證。 原問(wèn)題:《拖欠工資,聯(lián)系不上老相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了