和廠里鑒定三年勞動(dòng)合同,今年第一年,可廠里只用了八個(gè)月,想解除合同,問(wèn)有什么見意,廠里現(xiàn)在還干著。
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以。1、《勞動(dòng)合同法》第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。2、《勞動(dòng)合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。你就一句上面2個(gè)法條找公司協(xié)商。如果公司不同意支付,那就帶上你的身份證和工作證到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁(免費(fèi)的)。希望可以幫到你請(qǐng)采納為最佳答案 原問(wèn)題:《我在廠里有做了8個(gè)月了 現(xiàn)在廠里要與我解除勞動(dòng)合同 請(qǐng)問(wèn)廠里要賠償多少錢給我 我是中山的》回復(fù)于 2022-12-06 07:28:51
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你好,在廠里工作三年,因超齡被廠里辭退57歲,廠里應(yīng)該有勞動(dòng)補(bǔ)傍嗎?
你可以要求賠償,但是你申請(qǐng)辭職如果有書面材料在老板娘手里會(huì)比較麻煩。需要幫助的話,可直聯(lián)系。你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求廠里支付工資,并補(bǔ)繳社保。不光是醫(yī)保,還有其他社會(huì)保險(xiǎn),你的辭退是有補(bǔ)償?shù)?,可以申?qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察投訴 原問(wèn)題:《請(qǐng)問(wèn)在廠里出了工傷,也升報(bào)了,現(xiàn)在公傷鑒定結(jié)果也出來(lái)了。為九級(jí)。廠里只報(bào)了醫(yī)藥費(fèi)和60元一天的生活補(bǔ)助?,F(xiàn)在我怎樣找廠里呢?
可以的,到傷者離職時(shí),可以要求公司支付工傷賠償金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五章工傷保險(xiǎn)待遇 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: ?。ㄒ唬墓kU(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本我在廠里上班然后廠里安排我出差我現(xiàn)在沒(méi)做了,結(jié)果上個(gè)月的工資廠里給我全扣在我出差的費(fèi)用里面了
你好!不知道你所說(shuō)的做錯(cuò)了指什么?但工廠老板肯定沒(méi)有行政處罰權(quán),如果是造成損害賠償,那另當(dāng)別論,如果他不給你結(jié)工資,你可以先到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)控告,如還不能解決就申請(qǐng)仲裁。如果因未支付工資申請(qǐng)仲裁你還可同時(shí)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如無(wú)勞動(dòng)合同,你還可要求廠里發(fā)生了什么工傷怎么處理
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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2024-04-20 16:46:50
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