怎么投訴企業(yè)拖欠工資怎么投訴企業(yè)拖欠工資
公司法務(wù)2025-01-09 16:34
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、 建議copy向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為，投訴電話：12333；2、 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第九條 【勞動監(jiān)察】用人百單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動度報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理3、 《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條 勞動保障行政部門對違反勞動問保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行答為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個工作日內(nèi)完成；對情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長30個工作日。 原問題：《公司拖欠員工工資應(yīng)打什么電話舉報》回復(fù)于 2022-05-19 05:26:49 -
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拖欠工資怎么投訴
公司拖欠工資怎么辦用工單位在與勞動者簽訂了勞動合同之后，往往會出現(xiàn)一些問題，比如一拖欠勞動者工資，那么，如果勞動者遇到公司拖欠工資怎么辦？1、要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。2、確認勞動關(guān)系后，對怎么投訴企業(yè)詐騙
如果涉嫌刑事犯罪，去公安機關(guān)報案，如果民事欺詐，去法院立案拖欠工資，怎么投訴
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系您好 私人企業(yè)拖欠工資怎么辦 您好 私人企業(yè)拖欠工資怎么辦
最簡單就是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索要工資，如果還不支付的，可申請法院強制執(zhí)老板拖欠工資，投訴書怎么寫
根據(jù)《勞動法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額支付工資。拖欠工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。（同時可以請求解除勞動關(guān)相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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