公司拖欠工資不發(fā)，上班仨月沒有五險一金
勞動爭議北京 北京2025-01-07 12:53
律師回復(fù)
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月幫助201720人遭遇用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強(qiáng)制執(zhí)行。單位拖欠工資是一個常見的問題，勞動者可以通過下面的方法解決：1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。2.也可以直接申請仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān))。3.如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。4.根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問題：《公司拖欠工資三個月，五險一金也欠繳，開不了離職證明怎么辦？》回復(fù)于 2023-02-03 14:41:48
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就是羅森上班沒有五險一金怎么辦
繳納社保是單位的強(qiáng)制性義務(wù)，如果你還想繼續(xù)在原單位上班可以和單位協(xié)商要求繳納社保，也可以去監(jiān)察大隊投訴。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社我想投訴我公司欠薪不發(fā)，不交五險
用人單位依法繳納社會保險和拖欠工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁（同時可以請求解除勞動關(guān)系和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）。 原問題：《公司拖欠工資不發(fā)，不給交五險一金怎么投訴》公司不交五險一金
五險一金是國家明令規(guī)定，所有的企業(yè)都必須為自己的職工購買的，所以不管是其老板愿不愿意為員工購買都是必須購買的。為什么詩琪的老板不愿意為員工購買五險一金，道理很簡單，因?yàn)檫@是需要花一筆錢的，而且這一筆錢還不是特別的小，因?yàn)槊總€月都是需要交的，在廠里上班老板沒有交五險一金也沒有簽合同 就交了一個意外險可以告這個公司嘛
交通事故死亡，可以追究肇事司機(jī)的責(zé)任；你弟弟和廠里沒有勞動合同，也沒有五險一金，屬于臨時工；所以發(fā)生這種廠外的交通事故，臨時工是沒有賠償?shù)模灾荒苁钦艺厥滤緳C(jī)賠償。 原問題：《和廠里沒有合同,沒有五險一金,我弟弟出交通事故死亡,請問廠里應(yīng)在公司上班，合同每年簽，還是不同公司，之前沒有五險一金，合法嗎？賠多少？
如果你們在該公司工作，用人單位就應(yīng)當(dāng)以他們的名義和你們簽訂勞動合同，如果以其它單位的名義和你們簽訂勞動合同，一旦有了事，你們的權(quán)益將得不到保障。 這是不合理的，你們完全可以拒絕?！ ∫部梢韵騽趧硬块T投訴。 原問題：《請問在公司上班簽的其它相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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