拖欠工資，都一年了，
勞動爭議福建 泉州2025-01-08 18:35
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果時(shí)間超過一年，就是適用法律途徑也是不能得到解決的，所以你最好在沒有超過時(shí)效的時(shí)候提前申請仲裁，因用工的不同而救濟(jì)途徑也不相同，可以選擇自己符合的途徑來索要工資：一、如果你是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點(diǎn)：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。二、如果你是給個(gè)人工作，不算勞動關(guān)系，可以直接去法院起訴該個(gè)人老板，要求支付勞動報(bào)酬。 原問題：《幫個(gè)人打工拖欠工資，都快一年了》回復(fù)于 2022-12-08 18:50:46
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拖欠工資說三十五天發(fā)現(xiàn)在都四十多天了
拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映，市勞動局電話12333,24小時(shí)熱線； 二：用人單位不是正規(guī)公司，沒有在工商局進(jìn)行注冊，..拖欠工資超過一年
拖欠工資時(shí)間超過一年半的，如果勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制，可以申請勞動仲裁，否則超出勞動仲裁時(shí)效不能申請勞動仲裁。法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲公司拖欠工資一年
展開全部沒有簽訂合同可以要求支付雙倍工資，從入職第二個(gè)月開始，最多11個(gè)月，但是得有1年仲裁時(shí)效的限制。工資拖欠問題情況不同救濟(jì)途徑也不同，可以依據(jù)以下途徑來解決工資問題;一、如果你是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、你可以到怎么樣能給我要回拖欠工資，快給我拖有一年了
你之前是在哪里干活，工地還是工廠？單位有沒有給你打欠條？具體可以點(diǎn)擊我頭像詳細(xì)咨詢老板拖欠工資快一年了，怎么樣維權(quán)
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個(gè)途徑可以要求支付工資，需要注意的是，申請勞動仲裁時(shí)效是離職后1年內(nèi)，勞動監(jiān)察投訴和法院起訴時(shí)效是離職后2年內(nèi)：1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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