公司沒有按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償公積金,然后忽悠我簽了一份補(bǔ)償協(xié)議請問這協(xié)議有效嗎?,我還能追繳嗎?
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我與公司簽了不追繳社保和公積金聲明有效嗎?
無效。繳納社保是單位的法定義務(wù)。我懷孕期間 被迫簽了協(xié)議 只簽字沒有按手印 有效嗎
簽協(xié)議時(shí)只簽字不按手印法律上生效,簽字與按手印有同等法律效力。根據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定,當(dāng)事人有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法享有自愿訂立合同的權(quán)利,合同內(nèi)容不違反法律規(guī)定,不存在法律規(guī)定的合同無效的情形,合同即是合法有效的。有下列情形你好 勞動合同有競業(yè)限制協(xié)議 沒有補(bǔ)償什么的有效嗎
展開全部我在以前的廣告公司上班,簽訂了一年的合同,當(dāng)時(shí)合同上有寫“甲方離開時(shí)不得在龍巖市區(qū)域做同行”但沒有提到任何有關(guān)補(bǔ)償?shù)膯栴}。我當(dāng)時(shí)以為是沒做滿一年,違約了才不可以在龍巖做同行。所以就簽了,合同的最后部分還寫了“合同最終解釋權(quán)歸本公司”公司倆年沒有給我交五險(xiǎn)一金和公積金 我準(zhǔn)備協(xié)議離職 公司能補(bǔ)償多少
你好: 1、建議“以公司未繳社保為由辭職”,這樣,你可以依據(jù)《勞動合同法》第38、47條的規(guī)定主張2個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、“要求公司補(bǔ)償部分現(xiàn)金”,如果你的意思是企業(yè)不向社保中心繳納社保,而是向你直接支付現(xiàn)金。那么,公司辭退時(shí)簽了離職單還能補(bǔ)償嗎
勞動者被用人單位辭退,用人單位應(yīng)該支付勞動者工資。除了工資之外,用人單位辭退勞動者,是否給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償,分以下四種情況:1、經(jīng)用人單位勸說,勞動者自主動提出離職的,則用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、用人單位合法解除,不需支付經(jīng)濟(jì)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
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