現(xiàn)在打勞動(dòng)糾紛還可以用勞動(dòng)合同法嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議遼寧 沈陽2025-01-08 23:35
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廠里勞動(dòng)合同法糾紛
1、協(xié)商合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。2、調(diào)解合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上分清是非進(jìn)行調(diào)解，而不能進(jìn)行行政干咨詢勞動(dòng)合同法則
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件合同法和勞動(dòng)合同法是一個(gè)概念嗎
這是兩個(gè)不同的法律。具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢請(qǐng)問社區(qū)工作者適用勞動(dòng)法嗎？適用勞動(dòng)合同法嗎？
受勞動(dòng)合同法保護(hù)?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第二條明確規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行。另《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第九十六條還規(guī)定，事業(yè)單位與實(shí)行聘用制勞動(dòng)合同法相關(guān)問題
專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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