你好，深圳工廠10年員工，工廠搬遷外地，員工可以得賠嘗多少錢
合同糾紛廣東 深圳2025-01-08 21:42
律師回復(fù)
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月幫助201720人有賠償1. 隨遷沒有賠償；2. 不隨遷有賠償。3. 賠償標(biāo)準(zhǔn)是一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資。滿六個(gè)月不足一年按照一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；不滿六個(gè)月按半個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)賠償?？梢陨暾堉俨?. 準(zhǔn)備好相關(guān)材料，證明你和公司存在勞動(dòng)關(guān)系；2. 證明公司有違反相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的證據(jù)； 原問題：《2017年深圳市工廠搬遷到外地工人有沒有賠償賠償額度是多少，工廠要搬走，但是聽別人說2017年工廠》回復(fù)于 2022-12-13 19:53:08
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關(guān)于工廠搬離深圳市，員工隨工廠搬遷怎么賠償，不隨工廠搬遷又是怎么賠償
按工齡補(bǔ)償。工廠搬遷員工工資補(bǔ)償嗎？
現(xiàn)在給大家分享一下“工廠搬遷補(bǔ)償”的問題。工廠搬遷導(dǎo)致的是對原勞動(dòng)合同履行地的變更。按照規(guī)定，變更勞動(dòng)合同應(yīng)征得勞動(dòng)者同意，勞動(dòng)者不同意的，單位可以解除勞動(dòng)合同并支付N 1的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。法律依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》第三十五條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商這個(gè)片區(qū)要拆遷重建，工廠跨市搬遷，請問工廠賠償員工是按底薪還是平均工資賠償？
上海市工廠搬遷至外地，屬于對原勞動(dòng)合同的變更，員工有權(quán)拒絕隨遷。因此而解除勞動(dòng)合同，應(yīng)根據(jù)員工已提供服務(wù)的年限，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以解除合同前十二個(gè)月的平均工資為準(zhǔn)。 原問題：《上海市工廠搬遷至外地，員工賠償是底薪還是平均工資》上海這邊工廠搬遷員工不愿意去的怎么賠賞
屬于勞動(dòng)合同法第四十條第三款所說“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行”的情形，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商，愿意去的變更勞動(dòng)合同，到新地址繼續(xù)履行合同； 不愿意去的，應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知或者額外支付一個(gè)月工資解除問題：工廠和員工賠付問題
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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