你好，咨詢(xún)一下。公司簽訂空白合同且拒絕將該合同支付給員工，怎么辦

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  月幫助201720人

  1.公司定的合同期滿(mǎn)三個(gè)月不滿(mǎn)一年，試用期不得超過(guò)一個(gè)月，而你有3個(gè)月，公司違反了勞動(dòng)合同法?！　?.試用期應(yīng)當(dāng)包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)，明明8月份上班的，讓你簽10月份起的勞動(dòng)合同，公司違反了勞動(dòng)合同法?！　?.勞動(dòng)合同是空白的，公司違反了勞動(dòng)合同法。　　千萬(wàn)不要簽這樣的勞動(dòng)合同，公司有三處違反勞動(dòng)合同法。你可以依法要求公司支付入職滿(mǎn)一個(gè)月后的第二天起到簽訂勞動(dòng)合同時(shí)止的雙倍工資。　　勞動(dòng)合同法：　　第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。　　同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。　　以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的，不得約定試用期?！　≡囉闷诎趧趧?dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限?！　〉谑邨l 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：　?。ㄒ唬┯萌藛挝坏拿Q(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；　?。ǘ﹦趧?dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；　?。ㄈ﹦趧?dòng)合同期限；　　（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；　?。ㄎ澹┕ぷ鲿r(shí)間和休息休假；　?。﹦趧?dòng)報(bào)酬；　?。ㄆ撸┥鐣?huì)保險(xiǎn)；　　（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；　?。ň牛┓?、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)?！　趧?dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)?！　〉诎耸l 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 原問(wèn)題：《公司 簽空白合同》

  回復(fù)于 2022-12-24 01:56:59