您好,公司加大量工作,不加薪,這種可以申請(qǐng)賠償和仲裁
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和a公司簽合同,卻在B公司工作,可以申請(qǐng)B公司無(wú)簽合同仲裁嗎
如果A公司沒(méi)有明確規(guī)定不允許兼職,那么你利用工作以外的時(shí)間在B公司兼職并簽訂兼職協(xié)議,是不違法的。A公司是簽的勞動(dòng)合同,受勞動(dòng)合同法保護(hù)。B公司可簽兼職協(xié)議,把雙方約定的事項(xiàng)和工資支付寫清楚。如B公司抵賴,同樣可以申請(qǐng)仲裁。 原問(wèn)題:《已經(jīng)公司工作跟合同不符可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嘛
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;所以,工作崗位變動(dòng)雙方協(xié)商不一致的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁 原問(wèn)題:《公司不簽合同可以申請(qǐng)賠償嗎
展開(kāi)全部到銀行打印工資憑條,可以做為你在公司工作過(guò)的證據(jù),到勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁,要求補(bǔ)交社保。沒(méi)簽合同的雙倍工資因?yàn)槟阋堰^(guò)一年時(shí)效期,所以法律上不支持了。勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的。 原問(wèn)題:《公司未與員工簽訂勞動(dòng)合同怎么要求補(bǔ)償?》公司上市應(yīng)該所有員工加薪但后勤保安食堂沒(méi)加
您好,您的勞動(dòng)合同怎么約定的呢?有需要的話,建議電話咨詢?cè)敿?xì)溝通。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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