家里工人摔傷腳跟已經(jīng)花了4萬(wàn)治療結(jié)束,后期又開(kāi)了三個(gè)月滿資,現(xiàn)在已經(jīng)三個(gè)月過(guò)去了,現(xiàn)在賠的馬上就要不做了,工資也開(kāi)不出來(lái),問(wèn)一下有沒(méi)有法律條款規(guī)定
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我在一個(gè)制衣廠上班,我現(xiàn)在要回家,已經(jīng)三個(gè)月沒(méi)發(fā)工資,
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付拖欠你的工資。有沒(méi)有公司規(guī)定試用期為三個(gè)月的員工請(qǐng)假不批按曠工處理的
合法。 中國(guó)勞動(dòng)合同法,規(guī)定為: 1.試用期可有可無(wú),由用人方?jīng)Q定; 2.試用期長(zhǎng)短上限為6個(gè)月,但沒(méi)有最低時(shí)限要求。 所以現(xiàn)在有很多企業(yè),就是用這個(gè)漏洞降低成本,試用期不但工資可以少發(fā),還不用為員工辦理各種保險(xiǎn)。到試用期快結(jié)束前,開(kāi)餐廳前期籌備已經(jīng)花了60萬(wàn),現(xiàn)在招廚師過(guò)來(lái)合作該怎么談
給您提供個(gè)合伙協(xié)議7a686964616fe59b9ee7ad9431333363373761范本,供您參考。合伙協(xié)議---有限合伙企業(yè)第一章 總則第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》(以下簡(jiǎn)稱《合伙企業(yè)法》)及有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了