社保補繳和合同有出入
勞動爭議江蘇 南京2025-01-10 22:34
相似問題解答
要求公司補繳社保
社保補繳方式：以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險；如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養(yǎng)老；繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。繳費單位（不含個體、自由職業(yè)者）工廠沒有補繳社保
既然單位未繳納社保，你要求他補繳他也不一定就范，如果不就范，如果你有實際勞動關(guān)系證據(jù)，就到單位所在地，區(qū)級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出讓單位補繳、繳納社保的個人主張。 原問題：《工廠未繳社保，要工廠補繳社保，有哪里是無法補繳的？》勞動仲裁，補繳社保
社保方面 屬于勞動監(jiān)察大隊管轄 只要你能提供 你與你單位之間 存在事實勞動關(guān)系的證明 比如勞動合同 或者其他證明 就可以隨時要求補繳社保 如果因為確立勞動關(guān)系產(chǎn)生的糾紛 也就是說 老板 無恥的不承認你們之間的勞動關(guān)系 那么你就需要拿到裁決書原來單位社保補繳
在單位工作后，保險繳納開始是根據(jù)勞動合同的時間繳納的，試用期也需要繳納，但是如果那時沒交，是可以補的，只需要填寫社會保險補繳申請表就可以了。如果補繳的月份多的話，需要一些證明。 原問題：《關(guān)于換單位后，之前社保補繳的問題》往年社保保險補繳
拓展資料：社保補繳方式：以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險；如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養(yǎng)老；繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。流程：1、用人單位通過相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
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