勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書給勞動(dòng)局,還是勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)
勞動(dòng)仲裁去勞動(dòng)仲裁委員會(huì),不是勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)也不是勞動(dòng)局。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)仲裁
“勞動(dòng)仲裁”和“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁”是一個(gè)概念,有爭(zhēng)議了采取仲裁,仲裁是一個(gè)法律術(shù)語(yǔ),仲裁(Arbitration)是指由雙方當(dāng)事人協(xié)議將爭(zhēng)議提交(具有公認(rèn)地位的)第三者,由該第三者對(duì)爭(zhēng)議的是非曲直進(jìn)行評(píng)判并作出裁決的一種解決爭(zhēng)議的方法。仲裁異于勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)和勞動(dòng)仲裁
入職證明,在職證明。簡(jiǎn)單的說(shuō),入職時(shí)候的工資條、考勤記錄等能證明入職時(shí)間的材料。在職證明:最后一次工資條、考勤記錄等。證據(jù)有很多,可以是同事作證,可以是帶單位名字和你本人名字的任何文件。 原問題:《勞動(dòng)仲裁確定勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)候需要什么證據(jù)》我想咨詢勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)賠償
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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2024-04-20 16:46:50
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