剛開始,公司派人事口頭說原崗位工作量不多,公司打算撤崗,但當(dāng)時(shí)一慌問了句能否換崗,現(xiàn)在公司安排的換崗不想去,是否可以拒絕?
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你好懷孕了公司想調(diào)換崗位
女職工懷孕期間,如果從事的工作屬于孕期禁忌從事的工作,是可以要求更換崗位的,用人單位必須為其調(diào)換工作崗位。對(duì)于不能勝任原工作的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)院出具的證明,減輕其工作量或者安排其他工作。懷孕7個(gè)月以上的女職工在工作時(shí)間內(nèi)還應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)間關(guān)于公司因?yàn)榻?jīng)營(yíng)需求想給我換崗,而我不想換崗我想知道我能否仲裁成功
如果單位是政策經(jīng)營(yíng)政策的話 你是比較難贏員工休完產(chǎn)假,因原崗位有人代替,是否可以換崗 11 11
可以和公司協(xié)商換崗醫(yī)院調(diào)換崗位,我能不能拒絕
這個(gè)問題嘛。首先你得懂得察言觀色,看看師傅的意思,他是喜歡你希望你留下呢,還是不太喜歡你,無所謂留不留下。 我覺得這其實(shí)是件小事情,之前我也 遇到過。我的處理方式是,反省自己,上班的時(shí)候手腳輕快些,什么事情都搶在別人前面做,大事小事都得公司有分公司,但每個(gè)分公司的法人不同,我因傷不能勝任原來的崗位給我調(diào)公司了也換崗位了,但相當(dāng)于我自己從原公司離職,變成去新公司,現(xiàn)在試用期已過,新公司還沒跟我簽合同,我應(yīng)該要求他跟我簽合同么,現(xiàn)在這樣對(duì)我有什么影響
公司以不能勝任工作為由,給當(dāng)事人變動(dòng)崗位,當(dāng)事人不同意,可以解除勞動(dòng)合同,并要求公司賠償。 單位要給當(dāng)事人換崗位,沒有當(dāng)事人同意,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》是不可以的?! 趧?dòng)合同約定好的崗位,一方不得隨意要求變更的。除非用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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