勞動(dòng)糾紛，追回該要的工資
勞動(dòng)爭議廣東 佛山2025-01-09 19:21
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)勞動(dòng)法你應(yīng)該得到如下賠償：一、至你進(jìn)公司后到被解聘時(shí)段的養(yǎng)老保險(xiǎn)公司應(yīng)該交的部分。二、3個(gè)月的過度補(bǔ)償金三、每一年一個(gè)月，不滿一年算一年的工齡工資。四、如果進(jìn)入公司一年以上未簽署勞動(dòng)合同，滿一年后每月工資按照兩月補(bǔ)償。也就是該發(fā)的工資要發(fā)，還得補(bǔ)償你一個(gè)月，但是滿一年不申訴的作廢。根據(jù)新勞動(dòng)法 兄弟，打這樣的官司絕對(duì)贏，因?yàn)槲乙呀?jīng)在去年實(shí)施了?；?0元就打贏官司了。祝你早日得到該得的。 原問題：《勞務(wù)糾紛，可以追回我的工資嗎？》回復(fù)于 2022-12-23 23:28:46
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勞動(dòng)糾紛，工資的事情
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)企業(yè)拖欠工資的勞動(dòng)糾紛
拖欠工資屬于勞動(dòng)糾紛。遭遇用人單位拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下基本資料.然后去公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)會(huì)出面調(diào)解,并警告公司的行為已拖欠工資的勞動(dòng)糾紛
第一，未簽勞動(dòng)合同怎么追討工資？1、拒絕暴力!用法律手段維護(hù)權(quán)利 首先，必須的明確一點(diǎn)就是：出問題了不能盲目使用暴力或非法行為，例如人身攻擊、到公司搗亂等等，這樣只會(huì)使對(duì)方有機(jī)會(huì)抓住你的把柄。 2、收集能證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)遇到這種事情一勞動(dòng)糾紛勞動(dòng)糾紛不給工資亂扣
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