就是我離職，今天離職，明天不去上班會(huì)被扣工資嘛？
經(jīng)濟(jì)糾紛廣東 東莞2025-01-09 19:25
相似問(wèn)題解答
正常離職 被扣工資
按理說(shuō)是合理，因?yàn)橐话愎径加羞@樣的規(guī)定：提前一個(gè)月交辭職報(bào)告，否則影響正常工作進(jìn)行就要扣部份工資。也說(shuō)明你的崗位還比較重要，因?yàn)槟阃蝗晦o職，如果不能馬上招來(lái)頂替你的人員，公司可能就會(huì)受到損失。所以公司對(duì)此有規(guī)定，扣你的工資就合理。但是，你試用期前一天跟他說(shuō)離職，他也叫我填寫(xiě)離職報(bào)告，明天就不來(lái)上班了要不要扣工資
一般正常的話就是一個(gè)月時(shí)間，嗯，無(wú)論他招到?jīng)]有招到人，你都可以走的。你這個(gè)做法，不科學(xué)??！首先，你這個(gè)假設(shè)都不合理，你也假如17號(hào)領(lǐng)到工資的話，根本就不可能啊，他不會(huì)把工資發(fā)給你的。 原問(wèn)題：《今天交了辭職報(bào)告，我明天就不用去上班了，今天是離職工資被扣未發(fā)
企業(yè)必須支付你的工資這是沒(méi)得談的,現(xiàn)在的問(wèn)題是企業(yè)以什么形式來(lái)支付你的工資(打賬或現(xiàn)金)這是企業(yè)可以選擇的(如果你離職時(shí)書(shū)面說(shuō)明以打賬方式,且雙方有簽字,則對(duì)方就必須打賬,否則對(duì)方是可以以現(xiàn)金方式支付的).你不想回廣州,又想拿工資,建議的解領(lǐng)導(dǎo)同意離職但是還被扣工資
在試用期內(nèi)，員工提前3天書(shū)面形式提出離職就可以，若過(guò)了試用期，員工提前30天以書(shū)面形式就行了。 公司應(yīng)在員工離職后三個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清工資，員工可以要求公司在三個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清你的全部工資，提前離職或自動(dòng)離職，公司也無(wú)權(quán)扣錢(qián)。員工可以通過(guò)快遞的方我想問(wèn)一下離職了被扣績(jī)效工資，合理嗎
崗位工資 和 績(jī)效工資 被無(wú)辜扣除，這一點(diǎn)不應(yīng)該，應(yīng)該把基本工資、績(jī)效、崗位、其他補(bǔ)助一塊兒作為 “收入”來(lái)計(jì)算。（若有 全勤獎(jiǎng)，那么這個(gè)被扣除可以理解），至于獎(jiǎng)金，看合同約定，若沒(méi)有約定，公司就是不給，那也沒(méi)辦法，獎(jiǎng)金不屬于“工資”范疇。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
