從公司離職,經(jīng)理不給辦手續(xù)
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1個(gè)月離職期到了,公司不給辦手續(xù),可以直接離職嗎
按照勞動(dòng)法規(guī)定是:提前30天向用人單位遞交辭職信就可以了。第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 你可以自己離職了。但以防對(duì)方拖欠工資,你可以收集好提前勞動(dòng)離職到期,人不在當(dāng)?shù)?,想叫朋友代辦 人事要經(jīng)理發(fā)代辦手續(xù),經(jīng)理說代辦沒有手續(xù),怎么辦?
可以。有兩種情況:第一種情況,如果她離職,是為了換單位,那么,原單位就會(huì)于當(dāng)月就在網(wǎng)上做減員,等一旦她到了新的單位,辦入職手續(xù)時(shí),新單位人事部門就會(huì)給她辦增員。整個(gè)過程都不用本人去跑。第二,如果你姐離職后,暫時(shí)不想找新的單位,養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療您好! 您好!我要咨詢公司離職拖辦手續(xù)的情況
個(gè)人原因離職公司惡意拖延辦理離職手續(xù)的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)監(jiān)察投訴,要求辦理離職手續(xù)?!秳趧?dòng)合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。辦離職,公司不給辦
很簡單的 你自己寫個(gè)辭職信給到你們領(lǐng)導(dǎo)手上 你只要堅(jiān)定自己要離職 把辭職信給出去 那么你們公司只能被動(dòng)接受了 在辭職信后 公司一般都會(huì)安排交接什么的 要是不交接或則不放你走 也沒事 就是你需要再待滿30天 那么這時(shí)候公司就必須給你辦理離職相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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