在工廠做了快一年了還沒有簽勞動(dòng)合同，公司沒有給交社保
勞動(dòng)爭議重慶2025-01-08 00:06
律師回復(fù)
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月幫助201720人你可以要求單位給你補(bǔ)繳以前的社保，但是看你公司的意思來說是不給你補(bǔ)了，如果你還想繼續(xù)在單位工作的話，就從現(xiàn)在開始簽合同、交保險(xiǎn)吧。如果不想干了，可以到仲裁投訴，要求補(bǔ)上以前的保險(xiǎn)，并且要求雙倍工資。（進(jìn)廠30天未簽合同的，單位需要支付雙倍工資）。 原問題：《在公司工作了一年沒有簽合同，公司不給交社保，怎么辦》回復(fù)于 2022-12-23 23:21:44 -
相似問題解答
在一個(gè)工廠干了快一年了，不買社保，也不簽勞動(dòng)合同怎么處理？
可以委托律師，咨詢可以選擇電話咨詢方式聯(lián)系。在工廠手摔斷，在工廠干了19年，沒有簽勞動(dòng)合同，沒有買社保，
如果不簽合同就應(yīng)聘了就上了老板的套了，這時(shí)他游刃有余，進(jìn)退有路。假如人人都知道維護(hù)自己的權(quán)益，不簽合同不應(yīng)聘，社會(huì)就少了很多這樣的事。 如果你沒有文字性的不要求簽合同的證據(jù)，掌握在他手中，你就要求他提供證據(jù)，證明你要求不簽合同的工廠,簽合同我請(qǐng)假了老板在我請(qǐng)假期間開除我，上班一年公司沒有交社保跟簽勞動(dòng)合同
根據(jù)你的所述：你可以得到以下賠償。1、十一個(gè)月的工資（轉(zhuǎn)正后的平均工資）。2、自入職以來公司未繳納的社保賠償。3、雙倍經(jīng)濟(jì)賠償金額（每滿一年，支付一個(gè)月的2倍）原因是你被辭退。你現(xiàn)在要做的是：尋求和單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，直接去公司所在在公司上班快一年了，但是沒有簽勞動(dòng)合同，加班費(fèi)也沒有發(fā)
可以提起勞動(dòng)仲裁我在公司這邊化妝品店干了快四年了，公司沒有給我交社保，我現(xiàn)在辭職了，能讓他補(bǔ)償我社保嗎
展開全部公積金目前沒法律規(guī)定必須交，單位其他人交的，你可以要求同工同酬，也要求繳納，直接去公積金中心投訴單位社保，去社保局稽核部門投訴單位，要求從入職開始補(bǔ)交入職超過一年無書面勞動(dòng)合同，視為無固定期合同，可以要求單位從入職開始補(bǔ)簽書面勞動(dòng)合相關(guān)法律熱點(diǎn)
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