你好,我有勞動(dòng)糾紛想了解一下。
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你好,我想了解勞動(dòng)糾紛
理論上是應(yīng)該有工資的,只是沒有賠償。但因?yàn)槟憬?jīng)常曠工、遲到等違反規(guī)章制度的行為,根據(jù)規(guī)定是要被扣除相應(yīng)的工資的,如果因?yàn)檫`章造成單位損失,還要進(jìn)行賠償。而且嚴(yán)重違反規(guī)章制度,單位是可以開除的,也就不存在賠償?shù)那闆r了。所以你要先自己計(jì)算一下,勞動(dòng)糾紛想了解一下
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件。您好,我有個(gè)勞動(dòng)糾紛想了解一下。
您好,拖欠工資的話,您可以提起勞動(dòng)仲裁。你好,我有一件勞動(dòng)糾紛想咨詢一下
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件你好,我想咨詢一下勞動(dòng)糾紛
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了