你好，我在一家公司工作8年無(wú)辜被解雇，己過(guò)了4個(gè)月可維權(quán)？
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 江門(mén)2025-01-09 04:14
律師回復(fù)
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月幫助201720人你看下面的勞動(dòng)法規(guī)定就清楚了。第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果未提前一個(gè)月通知辭退的再加一個(gè)月時(shí)間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=補(bǔ)償時(shí)間×你離職前的12個(gè)月的平均工資（平均工資的算法：是當(dāng)月所有的應(yīng)發(fā)工資數(shù)，就是扣個(gè)人保險(xiǎn)及公積金以前的那個(gè)數(shù)。） 原問(wèn)題：《我在公司工作8年了，如果被解雇了，可以得到幾個(gè)月的賠償？公司可以把工齡買(mǎi)斷嗎？》回復(fù)于 2022-12-19 04:19:13
相似問(wèn)題解答
我在公司工作13個(gè)月了，今天被解雇了，該怎么要回工資
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)我無(wú)辜被公司辭退了
1、用人單位無(wú)辜被辭退的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、其標(biāo)準(zhǔn)為：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資。 原問(wèn)題：《無(wú)辜被辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金問(wèn)題》工作22年，在公司犯偷窺被解雇 是否有培嘗
如果單位合法解除沒(méi)有賠償您好，在一家單位工作了12年，被解雇了，可以找單位索賠嗎
當(dāng)然，工作了12年總不會(huì)沒(méi)有什么證據(jù)吧。簽沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，辭退你是否提前了30天，索賠方式和結(jié)果都大不相同。建議你用一小時(shí)看一下《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，你也才能知道用人單位到底在那些方面侵犯了你的權(quán)益，也才能更好地維護(hù)你的合工作2個(gè)月被解雇了
主要看員工是因?yàn)槭裁丛虮晦o退的，不同的原因辭退，解決方式也是不一樣的。企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。無(wú)故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。單位經(jīng)濟(jì)性裁員，辭退員工需要支付相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
