企業(yè)讓新冠陽性員工請事假,違反了哪條法規(guī),會(huì)有什么處罰?
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新冠核酸結(jié)果陽性,單位要求上班
1.明確轉(zhuǎn)運(yùn)方式與轉(zhuǎn)入地。隔離人員在新冠病毒核酸檢測過程中一旦發(fā)現(xiàn)陽性結(jié)果,立即啟動(dòng)預(yù)案,在縣指揮部的統(tǒng)一指揮下,由縣醫(yī)院組織負(fù)壓救護(hù)車將患者轉(zhuǎn)運(yùn)至醫(yī)院負(fù)壓病房實(shí)施隔離救治。轉(zhuǎn)運(yùn)車輛要求如下: (1)專車專用,駕駛室與車廂嚴(yán)格密封隔離,車內(nèi)您好,新冠陽性必須集中隔離嗎?
感染途徑:1、性傳播途徑;2、密切接觸;3、間接接觸:通過接觸感染者的衣物、生活用品、用具等;4、醫(yī)源性感染:醫(yī)務(wù)人員在治療護(hù)理時(shí)防護(hù)不好,造成自身感染或通過醫(yī)務(wù)人員傳給患者;5、 duanzhitang 母嬰傳播:是由嬰兒通過孕婦產(chǎn)道的感染新冠陽了后居家隔離,公司定為事假,‘違法嗎
根據(jù)北京市衛(wèi)健委2022年12月8日發(fā)布的《新型冠狀病毒陽性感染者居家康復(fù)專家指引》:陽性感染者居家康復(fù)期間嚴(yán)格做到不外出,謝絕一切探訪。同住人應(yīng)做好個(gè)人防護(hù),一并遵守居家隔離康復(fù)管理要求。 《指引》全文: 一、生活起居須知 (一)陽性感染買了新冠確診險(xiǎn)。陽性確診后,保險(xiǎn)公司提供CT報(bào)告,說必須是新冠肺炎確診才理賠,請問合理嗎?
咽拭子核酸檢測最快6小時(shí)出結(jié)果,但由于目前檢測量非常大,受檢測者通常在24小時(shí)后收到檢測報(bào)告。核酸檢測為陰性的,一般機(jī)構(gòu)認(rèn)可的有效期是3到7天。檢測為陰性的人員如果再次接觸了新冠病毒肺炎的確診病例、疑似病例或者去了中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),則需要再次復(fù)公司強(qiáng)制性要求員工請事假違法嗎?
公司這樣的做法,既不合理也不合法。年假是年假,事假是事假,不能把法規(guī)規(guī)定的職工的帶薪年假與事假混同起來。但作為職工而言,如果在請事假時(shí),公司強(qiáng)制要求以年假相抵,可以。但必須在征得職工當(dāng)事人的同意后,按年休假的標(biāo)準(zhǔn)全額支付年休假的待遇。希望我相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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2024-04-20 16:46:50
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