提成答應(yīng)了不給了,可以維權(quán)嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開(kāi)全部如果是單位拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資的,可以打12333電話進(jìn)行投訴舉報(bào),該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以直接到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于單位未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人還可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并且要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。 原問(wèn)題:《離職時(shí)答應(yīng)過(guò)給提成,且有郵件確認(rèn),現(xiàn)在不給了,我該怎么辦?》回復(fù)于 2022-12-21 12:19:50
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本來(lái)上班說(shuō)提成的,后面說(shuō)給工資,現(xiàn)在說(shuō)虧本了不給了,可以告他嗎
如果沒(méi)有勞務(wù)合同的話不太好弄,因?yàn)槟阃ㄟ^(guò)法律手段也沒(méi)有相關(guān)憑據(jù)呀。不過(guò)多數(shù)情況下,員工是處在弱勢(shì),一些單位根本不予你簽訂合同,想找份工作就只能湊合的干了。到最后經(jīng)常吃虧的肯定是打工者。 原問(wèn)題:《我在北京的一家個(gè)人的廠子上班去的時(shí)候說(shuō)有提成你好,之前合作的一家公司,答應(yīng)給的提成一直不給
1. 首先是朋友就好好溝通一下,詢問(wèn)一下為什么當(dāng)初答應(yīng)的諾言現(xiàn)在怎么沒(méi)有兌現(xiàn),是不是哪里做的不好,或是自己本身做筆生意就沒(méi)有賺錢,所以一直沒(méi)有兌現(xiàn)。2. 然后做為朋友的話,既然是朋友答應(yīng)別人的事情,不管有沒(méi)有成功或是成功,總要給別人一個(gè)說(shuō)法學(xué)校不給發(fā)畢業(yè)證,答應(yīng)了也不給
首先,你要知道,畢業(yè)證的本質(zhì)。這是個(gè)現(xiàn)實(shí)的、殘酷的事實(shí)??磥?lái)你們學(xué)校也沒(méi)有人情可講了。唯有努力了?;蛘叩絼e的學(xué)校借讀咯。唉~~~ 要加油哦。畢業(yè)證要拿得有意義。雖然用途各異。但是捏造畢業(yè)證這種行為是不可取滴?。?! 祝福。 原我離職了提成不發(fā)了
他們說(shuō)的可能會(huì)是這樣。不過(guò)你們要收集關(guān)于提成的文件以及你們業(yè)績(jī)的證明,還是有可能打贏官司。另外你們要捉摸一下公司害怕什么(宣傳?客戶影響?招工?),從這一方考慮對(duì)策。 原問(wèn)題:《你好!我們辭職了,但是公司不給我們發(fā)工資和工資提成,說(shuō)是你們告公司拖欠提成不給
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為,建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴,催討被拖欠的工資。 拖欠工資可以選擇通過(guò)提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。勞動(dòng)合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了