實(shí)習(xí)期內(nèi)提出離職公司因?yàn)橹笜?biāo)問題一直不簽離職單
勞動(dòng)爭(zhēng)議河北 秦皇島2025-01-09 10:58
律師回復(fù)
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月幫助201720人提交書面辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字，寫不同意也行。做好現(xiàn)場(chǎng)對(duì)話錄音，盡量誘導(dǎo)老板說出如辭職一律不批等可以作為證據(jù).他不簽就通過EMS發(fā)送辭職信，單件上注明是XXX辭職申請(qǐng)書，并注明收件人姓名、聯(lián)系方式、公司全稱和詳細(xì)地址?？爝f回執(zhí)即可作為辭職信送達(dá)證據(jù)，此為法律認(rèn)可。有了以上兩條證據(jù)，即使公司不給你辦理辭職，你也可以3天后自動(dòng)辦理離職手續(xù)，如果公司不同意，你可去勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)投訴。 如果超過一個(gè)月還沒有簽合同的，書面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資 原問題：《我在試用期提出辭職,公司不簽字我該怎么辦?》回復(fù)于 2023-02-03 07:49:57
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實(shí)習(xí)期內(nèi)提前三天提離職，但一直卡著不給辦離職手續(xù)怎么辦？
勞動(dòng)者在試用期期間辭職，用人單位不批準(zhǔn)的，勞動(dòng)者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及復(fù)印一份辭職書，辭職到期以后，要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三公司放假，想簽離職單，當(dāng)時(shí)沒有人
先找出和公司簽的勞動(dòng)合同認(rèn)真讀一下，看看有沒有離職的相關(guān)規(guī)定，如果有按合同規(guī)定執(zhí)行即可。公司如果規(guī)定的是提前一個(gè)月離職申請(qǐng)，要有書面文件，并確認(rèn)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人已經(jīng)收到，如果有年假和換休沒有享受，你可以在離職申請(qǐng)后趕緊補(bǔ)休，到真正離職時(shí)如果沒實(shí)習(xí)期內(nèi)提前三天提離職，但一直卡著不給辦離職，可以自己去辦離職嗎？怎么辦？
勞動(dòng)者在試用期期間辭職，用人單位不批準(zhǔn)的，勞動(dòng)者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及復(fù)印一份辭職書，辭職到期以后，要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三實(shí)習(xí)期工作辭職，當(dāng)天在釘釘申請(qǐng)離職，現(xiàn)單位以未簽申請(qǐng)離職單為由，算曠工一天扣300元，而且實(shí)習(xí)期間未簽任何勞動(dòng)合同，實(shí)習(xí)合同，勞務(wù)合同
一般連續(xù)曠工2-3天不能算是自動(dòng)離職，應(yīng)該算是嚴(yán)重違反公司規(guī)定而被公司解除勞動(dòng)關(guān)系，你簽了1年的勞動(dòng)合同，按道理來說應(yīng)該是需要辦理離職手續(xù)的，因?yàn)椴晦k理離職手續(xù)，你與公司的勞動(dòng)關(guān)系還是存在的，如果你到下一家公司上班，被你現(xiàn)在的公司知道了，他實(shí)習(xí)期內(nèi)提前三天提離職，一直卡著不給辦怎么辦？
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
