我是老退休職工，1976年下鄉(xiāng)支農(nóng)（木廠公社），1979年8月頂替父親參加工作，2002年退休，現(xiàn)在的問題是退休時(shí)只計(jì)算了工作年限，沒有計(jì)算下鄉(xiāng)年限（3年），現(xiàn)在的問題是原來的單位不存在了，把我的檔案全部交給托管中心了，托管中心工作人員在中天人力找到我的檔案說，沒有我下鄉(xiāng)的信息。我在紅橋區(qū)西沽派出所找了我下鄉(xiāng)時(shí)戶口遷出，頂替父親回城戶口遷入的時(shí)間，現(xiàn)在我該怎么辦？
損害賠償2025-01-09 23:36
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我想麻煩您問一下現(xiàn)在退休工齡是怎么計(jì)算工齡的，以前上山下鄉(xiāng)的工齡算不算數(shù)？
根據(jù)國家用工制度的規(guī)定，不滿16周歲不可以錄用為職工，那么你下鄉(xiāng)不滿16周歲的時(shí)間，是不計(jì)算工齡的。雖然你和父輩下鄉(xiāng)，但是應(yīng)該從滿16周歲開始計(jì)算，小于16周歲的時(shí)間，屬于不符合國家用工制度，不能認(rèn)定工齡， 原問題：《我想問一下退休工齡的計(jì)你好我媽媽是下鄉(xiāng)知青我們的戶口都是非農(nóng)業(yè)戶口住在農(nóng)村沒有土地分給我們 現(xiàn)在我都50歲了 想問一下 我可以在新一輪承包的時(shí)候申請土地分配嗎
知青下鄉(xiāng)的遺留問題有很多,你媽媽這種情況絕非她一人的問題.當(dāng)年給她辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非的目的還是要照顧她上山下鄉(xiāng)那么多年,可是卻又造成了目前這樣的局面,這里面一定是有著其它的問題存在,比如戶口農(nóng)轉(zhuǎn)非以后是不是還有進(jìn)一步的工作安排?為什么后續(xù)的工作沒有我面臨退休，需要；79年至82年的臨時(shí)工齡檔案，原保管單位把我的工齡檔案能丟了，影響了我退休后的利益，不知道應(yīng)該怎么辦好？
職工所在用人單位或職工本人可向?qū)俚貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T提出檔案補(bǔ)辦申請，方法如下： 1.職工本人提供身份證、戶口原件及復(fù)印件，到勞動保障部門提出檔案補(bǔ)辦并備案。 2.職工個(gè)人到該原始招工部門、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其他相關(guān)部門查找檔案畢業(yè)的時(shí)候托管到人才服務(wù)中心，現(xiàn)在托管公司催叫托管費(fèi)，說是人事代理收費(fèi)，這個(gè)違法嗎？合理嗎？
一般只要不是事業(yè)單位或者國家政府部門，普通公司是不能接收檔案的，而且檔案放在檔案托管公司或者人事代理公司一般費(fèi)用都是比較高的而且每年都收費(fèi)，所以檔案你最好放到人才市場（既可以你原籍的人才市場也可以是你工作單位所在地的人才市場），只交一次費(fèi)用現(xiàn)在與企業(yè)解除勞動合同員工檔案可以自己帶走辦理托管，但是單位說要保存2年，咱們?yōu)H坊沒有個(gè)人檔案原件不能辦托管，怎么解決
展開全部我做這個(gè)多了。1、人事檔案只能保存在有檔案保管權(quán)的單位。通俗的說一般就是在人才中心和大型國企，一般的民營企業(yè)和外資企業(yè)及小公司是不可能有檔案保管權(quán)的。2、沒有檔案保管權(quán)的單位如果接受員工檔案，需要和人才中心簽訂托管協(xié)議，由人才中心委相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價(jià)了
