月初離職，公司以20號后才繳納社保那時候我已經(jīng)離職了為由拒絕為我繳當月社保，合法嗎
勞動爭議廣東 廣州2025-01-08 16:30
律師回復
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月幫助201720人如果勞動者有出勤滿15天，用人單位應當在當月為其繳納社保，離職當月應當正常參加社保，而從次月開始暫停其社保繳費。社保依據(jù)當事人解除勞動合同證明書記錄確定停保時間，當月生效的《解除勞動合同證明書》那么當月也應當按照正常情況為員工參保，即便是其只有一天的上班時間。以上信息來自快法務，希望可以幫助您，如果您還有疑問可以追問或者致電010-58103952咨詢。 原問題：《離職的當月公司拒絕繳社保，這樣違法嗎》回復于 2023-02-03 07:13:26
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員工2號離職，按照勞動法，當月社保需要公司繳納嗎
隨著社會保險法的實施，員工社保福利意識的增強，以及當前購房、購車等均與社保繳費相關聯(lián)，員工離職后社保減員的時間也成為引發(fā)勞動爭議的重要因素。 按照法律規(guī)定，員工只要與公司存在勞動關系，公司就有義務為其繳納保險。以下，是我在日常工作中總結的幾辭職當月的社保，公司代繳要本人多出錢嗎
當月離職的員工，按照法定程序，是需要給其繳納社保的。當月如果未干滿月就離職的，可以讓員工個人承擔多余的部分，但是這個程序必須和員工在上個月就協(xié)商好，畢竟社保是當月停交下月的。 原問題：《當月離職的員工，公司內(nèi)部為員工繳納社保部分需不需要與員我5號已經(jīng)離職了，但是今天發(fā)現(xiàn)公司社保沒有給我繳納剛開始工作的1年多，我現(xiàn)在只能要求公司補繳社保嗎？能要求賠償嗎？
完全可以。公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務，你可以先和公司協(xié)商要求其為你補繳，若公司不同意則向公司所屬的勞動保障局投訴或申請勞動仲裁，這種情形一定是會得到支持的，祝順利！ 原問題：《我離職了但是公司沒有給我交養(yǎng)老保險我能去告嗎？能讓公單位以我在老家繳納社保為由，不給我繳納社?？梢詥幔?0年了都不給我繳
展開全部可以。你可以要求單位補交他應該承擔的部分。具體操作流程這些最好是到當?shù)氐纳绫＞肿稍?。在勞動法司法解釋上還有這一條 第一條 勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位相關法律熱點
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