你好，拖欠工資三個(gè)月，且沒勞動(dòng)合同
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 鎮(zhèn)江2025-01-10 17:40
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額支付工資。拖欠工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。（同時(shí)可以請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金） 原問題：《公司拖欠三個(gè)月工資，沒有勞動(dòng)合同，投訴有用嗎》回復(fù)于 2022-12-27 17:48:05
相似問題解答
拖欠工資且未簽訂勞動(dòng)合同
可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁公司拖欠工資 且未簽勞動(dòng)合同，可以直接去法院起訴嗎
去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付拖欠你的工資以及未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償公司拖欠工資，沒買社保，沒簽勞動(dòng)合同
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件老板拖欠工資沒發(fā)，然后也沒有簽勞動(dòng)合同
這種情況下可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局的監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)老板未與我簽訂勞動(dòng)合同 且離職后一直找理由拖欠工資 并未履行繳納社保義務(wù)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
