我是一家公司負(fù)責(zé)人
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果已經(jīng)發(fā)生了,樓主你的問(wèn)題問(wèn)的就有點(diǎn)晚了,這是需要急智的,放到這里問(wèn)就表示您已經(jīng)失敗了,如果您只是未雨愁寥,以下為本人看法。情況一:你很那家公司關(guān)系很好,以后還想繼續(xù)合作,就當(dāng)是您對(duì)自己新產(chǎn)品的新聞發(fā)布會(huì),并借以拉近和媒體的關(guān)系以后好合作。時(shí)候打電話給合作人說(shuō)你的難處,并委婉警告他以后不要發(fā)生類似事件。他欠了你一份大大的人情。 公司信譽(yù)和口碑這種無(wú)形的資產(chǎn)可是很重要的哦!~情況二:這并不是第一次了,您對(duì)他們非常失望,并且以后不打算在合作了。把你們要合作的細(xì)節(jié)先告訴媒體,等他們一會(huì),然后再說(shuō)合作方不能來(lái)了,您非常遺憾。并對(duì)合作方這種無(wú)信譽(yù)的行為表示由衷的惋惜,呵呵,算是小小的懲戒吧。畢竟他們違約了,做錯(cuò)事情是要承擔(dān)后果的,不是嗎? 然后對(duì)本公司進(jìn)行宣傳,并借此拉近和媒體的關(guān)系方便以后好合作。 基本上就是這些了。希望對(duì)你有幫助!~ 原問(wèn)題:《假如你是一個(gè)公司負(fù)責(zé)人,碰到以下情況你怎么處理??50分~!!》回復(fù)于 2023-02-03 07:09:38
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我是一家分公司負(fù)責(zé)人離職了
辭職直接提前三十天書面給單位辭職信分公司法人,需要公司開(kāi)股東會(huì),做股東會(huì)決議,變更新法人是誰(shuí),再拿去工商局辦理變更備案《勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,您好,是這樣的,我分公司有負(fù)責(zé)人,現(xiàn)需要辦理工商業(yè)務(wù)
需要委托律師的話可以聯(lián)系我。分公司要賠償,因?yàn)闆](méi)有錢,拖延了,我是分公司負(fù)責(zé)人,會(huì)不會(huì)被拉入黑名單
用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。跟負(fù)責(zé)人無(wú)關(guān)分公司一般不具有獨(dú)立的法人主體,一般需要找總公司。工傷處理:1. 申請(qǐng)工傷認(rèn)定:人力資源和社會(huì)保障局2. 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定:市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。確定具體等級(jí)才能確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。3. 有繳納工傷保險(xiǎn)我被公司負(fù)責(zé)人辭退,公司只承人負(fù)責(zé)人怎么辦
用人單位解除與你的勞動(dòng)關(guān)系(或者說(shuō)辭退、開(kāi)除你)分以下三種情況,你自己對(duì)照下屬于哪種情況,應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償而沒(méi)有支付給你的,可以在1年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益:1、用人單位與你解除勞動(dòng)關(guān)系,沒(méi)有任何理由,也沒(méi)有支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償你好,我在一家混凝土公司上班,公司壓榨員工
你這點(diǎn)數(shù)額并不大,如果公司掌握了證據(jù)報(bào)警,要看你能否補(bǔ)償公司損失,如果補(bǔ)償不了,你可能最多要被判幾個(gè)星期的拘役,并要求賠償公司損失。以前我們這里也有人偷,看偷的多少,比你多的人如果沒(méi)退被判了好幾個(gè)月。 原問(wèn)題:《我在一家私人公司(混凝土)上相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了