我想問一下我8月20日入職，12月25日離職，公司只繳納了兩個(gè)月的社保是否違法
勞動(dòng)爭議湖北 孝感2025-01-08 08:28
律師回復(fù)
-
月幫助201720人1. 5、6月份的保險(xiǎn)補(bǔ)不了了，因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候你是自己上的；2. 7、8月份的保險(xiǎn)能補(bǔ)；3. 你12月25日離職，那么12月份的社保計(jì)算應(yīng)該在2014年的1月5號(hào)到10之間左右進(jìn)行扣款；4. 至于亂收費(fèi)，你得好好看看《員工手冊》或者《員工守則》上面是不是有扣款之類的條款，如果有，你一點(diǎn)脾氣都沒有，如果沒有，你可以申請進(jìn)行補(bǔ)償。 原問題：《在職期間個(gè)人繳納了2個(gè)月社保辦停轉(zhuǎn)入公司，公司無法補(bǔ)繳這2個(gè)月的保險(xiǎn)》回復(fù)于 2022-12-28 08:38:07
相似問題解答
你好 我是月底入職的 一入職公司就繳納了社保 但是干了兩天發(fā)現(xiàn)不太合適 請問社保公司會(huì)讓我把公司繳納的部分退給他們嘛
單位參保失業(yè)金就停止了單位入職一個(gè)月內(nèi)要參保，所以沒辦法繼續(xù)領(lǐng)沒領(lǐng)的部分累計(jì)到下次失業(yè)時(shí)累計(jì)計(jì)算《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十一條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：（一）重新就業(yè)的；（我7月25入職，9月15公司發(fā)工資不給繳納社保屬于違法嗎
依據(jù)：《關(guān)于確定參保職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的函》 新入職員工繳費(fèi)基數(shù)以首月全月實(shí)際工資性收入確定月繳費(fèi)基數(shù)， 首月不足月的按次月全月實(shí)際工資計(jì)算。 所以最晚十月份繳納社保金。 原問題：《八月底入職，九月15號(hào)發(fā)工資發(fā)現(xiàn)單位沒有給繳納社保合理嗎？是入職時(shí)簽了自愿放棄繳納社保協(xié)議，現(xiàn)在反悔了，能讓公司補(bǔ)繳納社保嗎
可以的。繳納社保是公司的法定義務(wù)。您可以到當(dāng)?shù)厣绫２块T或者撥打12345熱線反映情況。你好 我入職公司半年多 沒有給我繳納社保，現(xiàn)如今我要離職，需要提前一個(gè)月打申請嗎？
不買社保以及加班公司肯定都是有補(bǔ)償?shù)?，但是你需要證明你和公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，如果他確實(shí)和你簽署了勞動(dòng)合同并且勞動(dòng)合同沒有一式雙份的話也是他不對的，如果有打卡或者簽到記錄加班記錄之類的東西肯定是需要的，而且離職的話也是有補(bǔ)償?shù)?，你可以先打?/span>我入職了一家公司，是沈陽的，1年多了沒有繳納公積金。我想問法律是不是規(guī)定入職必須繳納公積金，繳納比例是多少？是不是入職必須按照12%繳納？還是5%也可以？
看勞動(dòng)合同和規(guī)章制度中是否對提供虛假信息的后果有約定，如約定可解除合同，則你如果提供的信息確實(shí)是虛假的，公司當(dāng)然可以解除合同。如果你的信息是真實(shí)的，不能及時(shí)提供原件有正當(dāng)理由的，則公司解除合同沒有法律依據(jù)。 原問題：《我在某公司上了一年多班相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39249 人 -
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人1 星期前
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人
-
月幫助 76 人1 星期前
-
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
