我要工資,老板不給錢
律師回復(fù)
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月幫助201720人老板不給工資,可以試試以下幾個(gè)辦法去討回自己應(yīng)得的報(bào)酬:1. 跟老總談判,分析其中的利害關(guān)系,首先以一種相對(duì)的友好的方式溝通過解決。2. 若談判方式無(wú)法解決,則要開始尋找法律途徑。首先可以到勞動(dòng)行政部門舉報(bào),通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)。3. 也可以直接到仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,仲裁費(fèi)用200-300元左右,若你勝,則費(fèi)用全由公司承擔(dān)。4. 如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意,可在拿到仲裁書后15天內(nèi)到法院起訴?! 》梢罁?jù): 根據(jù)《勞動(dòng)法》第九十一條:“用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令其支付賠償金: ?。?)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的; (2)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的; ?。?)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的; ?。?)解除勞動(dòng)合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)??!薄 o(wú)故拖欠職工工資,資方要支付拖欠工資、補(bǔ)償金(25%拖欠工資額),必要時(shí)還要支付賠償金。 原問題:《老板不給工資怎么辦?》回復(fù)于 2023-02-03 06:59:04
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老板不給錢拖欠工資
第一步,一定要搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù),勞動(dòng)合同,工作文件,工作照,工作記錄等等,越多越好,對(duì)你越有利,如果沒有簽訂勞動(dòng)合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個(gè)月的支付雙倍工資的賠償,工作滿一年的,就沒有了,法律上默認(rèn)你已經(jīng)簽了合同。裝修老板不岀面不給錢。公司關(guān)門。
可以提起訴訟維護(hù)你的權(quán)益 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀,準(zhǔn)備證券材料和訴訟時(shí)間流程,請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。老板不給錢,拖欠工資
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的,由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,我現(xiàn)在韓城打工,老板不給錢
給老板打工,他們應(yīng)該給你報(bào)酬是合理的要求。為什么不給錢?你肯定是溝通了沒有結(jié)果,才想讓大家?guī)湍愠鲋饕獾?。一是看看用工時(shí),有沒有簽合同。如果沒有,留有一些平時(shí)的工作記錄,工作名牌,發(fā)過的工資表了,或能證明你在他單位工作的任何證據(jù)都可以。二是找老板不給錢咋辦?
給老板打工,他們應(yīng)該給你報(bào)酬是合理的要求。為什么不給錢?你肯定是溝通了沒有結(jié)果,才想讓大家?guī)湍愠鲋饕獾?。一是看看用工時(shí),有沒有簽合同。如果沒有,留有一些平時(shí)的工作記錄,工作名牌,發(fā)過的工資表了,或能證明你在他單位工作的任何證據(jù)都可以。二是找相關(guān)法律熱點(diǎn)
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崔律師思路清楚,回答直接
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了