試用期被辭退公司答辯說沒通過,不符合錄用條件,公司讓我提離職,但是我不認(rèn)可這個(gè)不通過的說法,請(qǐng)問我應(yīng)該怎么做呢
律師回復(fù)
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月幫助201720人HR菜鳥啊,哈哈!過了試用期再以你不符合為由辭退你就違法,但你們公司的HR老鳥忽悠你了,他讓你自己填寫了辭職申請(qǐng),就等于是你提出解除勞動(dòng)關(guān)系啦。試用期是有工資的,但你有權(quán)要求超過試用期的時(shí)間段按合同約定的正式工資核算,借款肯定是要還的,公司同意你先不上班也不辦理離職手續(xù),你的風(fēng)險(xiǎn)很大,用人單位可能到時(shí)給你來(lái)個(gè)“辭職未經(jīng)批準(zhǔn)而自動(dòng)離職”,你們公司的HR老鳥也太不地道了,一點(diǎn)職業(yè)水準(zhǔn)都沒有,職業(yè)道德也不能以企業(yè)利益為中心啊,做為一名HR,不以和諧勞動(dòng)關(guān)系為宗旨,本人鄙視。本人現(xiàn)在是HRM,有空多交流。 原問題:《試用期已過半個(gè)月,公司以不符合錄用條件辭退我。》回復(fù)于 2023-02-03 06:46:30
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公司以試用期不符合錄用辭退我
您好,中公教育為您服務(wù)。 您好,用人單位在試用期內(nèi)不符合錄用辭退員工需要本單位的,工作勞動(dòng)合同書,填好的辭職表和說明。如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。 原問題:《用人單位在試用期內(nèi)以員工不符合錄用條件辭退員工需要具備哪些條件?》試用期被以不能勝任和不符合錄用條件辭退
您好,中公教育為您服務(wù)。 您好,用人單位在試用期內(nèi)不符合錄用辭退員工需要本單位的,工作勞動(dòng)合同書,填好的辭職表和說明。如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。 原問題:《用人單位在試用期內(nèi)以員工不符合錄用條件辭退員工需要具備哪些條件?》試用期以業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo) 不符合錄用條件辭退
員工在試用期內(nèi)不符合錄用條件的,可以依法辭退。但用人單位要舉證證明勞動(dòng)者不符合錄用條件,并向勞動(dòng)者說明理由?!秳趧?dòng)合同法》第二十一條 在試用期中,除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單試用期被開除 是試用期不符合錄用條件
《勞動(dòng)法》在關(guān)于勞動(dòng)合同的解除問題上,對(duì)用人單位設(shè)置了嚴(yán)格的責(zé)任義務(wù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條及勞動(dòng)部《關(guān)于勞動(dòng)法若干條文的說明》的規(guī)定,在試用期內(nèi),勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同,單位卻不能夠隨便終止勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《勞動(dòng)法》第25條試用期被開除 是試用期不符合錄用條件
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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