元旦不放假也不加工資怎么投訴
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 東莞2025-01-09 12:29
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴，也可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付法定假日加班應(yīng)得的300%的工資賠償，但有個(gè)前提，法律規(guī)定勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的，必須對(duì)自己主張的加班事實(shí)提供相應(yīng)的證據(jù)。 原問(wèn)題：《元旦不放假?zèng)]有加班費(fèi).該怎么辦.可以舉報(bào)嗎.》回復(fù)于 2023-02-03 05:29:10
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公司元旦節(jié)不放假也不漲工資
公司加班應(yīng)當(dāng)按照下面的法律規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)，若沒(méi)有足額支付，則是違法。 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： （一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬； （公司元旦，不放假
1、在法定節(jié)假日公司不放假，那么可以要求公司支付三倍的工資。2、如果公司一個(gè)月加班時(shí)間超過(guò)36小時(shí)，那么屬于違法行，同時(shí)加班屬于自愿行為，單位不能強(qiáng)迫員工加班。員工可以向勞動(dòng)局投訴，說(shuō)單位強(qiáng)制加班就可以了。但是根據(jù)中國(guó)的現(xiàn)狀，解決的可能性太法院元旦放假嗎，放幾天
法定假期是1天，再加上周六周日調(diào)休，一般是3天假期。 依據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第二條 全體公民放假的節(jié)日： （一）新年，放假1天(1月1日)； （二）春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)； （三）清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)高一年級(jí)元旦學(xué)校不放假怎么辦？
當(dāng)然是違反規(guī)定了，這是國(guó)家法定假日另外，是不是學(xué)校要補(bǔ)課啊，不知道你學(xué)生還是老師？，可是現(xiàn)在遵循這樣規(guī)定的有幾個(gè)學(xué)校呢，為了自己的未來(lái)，還是勉強(qiáng)接受吧。如果你是學(xué)生，想想老師也不容易，如果你是老師，想想為了孩子的未來(lái)還是值得的。 原問(wèn)題：《相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
