在嗎你說(shuō)在國(guó)家單位里不是我干的領(lǐng)導(dǎo)要我干合法嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議海南 ?？?/span>2025-01-08 20:46
相似問(wèn)題解答
我今年53，在公司己干6年，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)年齡大，叫回家
根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，合同到期自然終止，如果單位沒(méi)有以不低于原合同的勞動(dòng)條件和您續(xù)約，需要支付您3個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工與公司解除勞動(dòng)合同，原因不同，賠償或補(bǔ)償不同，具體您可以參考下面的觀點(diǎn)：1、若公司是無(wú)合法理由辭退您，是違法解除勞動(dòng)我在單位干的好好的，然后他給我換崗位，我應(yīng)該怎么辦？
網(wǎng)友困惑：我是保險(xiǎn)公司的一名內(nèi)勤。在今年初參加了總公司的組訓(xùn)崗位培訓(xùn)，去培訓(xùn)前和公司簽有培訓(xùn)協(xié)議，約定要為服務(wù)公司滿2年，否則要按 服務(wù)時(shí)間賠付違約金（目前為一萬(wàn)余元），但協(xié)議上沒(méi)有關(guān)于培訓(xùn)結(jié)束后一定給予組訓(xùn)崗位的條款，不過(guò)在分公司、總公司中介說(shuō)按照合同干不滿30個(gè)工作日壓的工資不給合法嗎
這種霸王協(xié)議不要輕易簽，不管干成干不成，出現(xiàn)糾紛人家都會(huì)拿著協(xié)議說(shuō)話，吃虧的都是自己，人家公司沒(méi)有任何損失，如果是你本人的原因?qū)е驴酃べY，那也是理所當(dāng)然，畢竟工作不養(yǎng)閑人。 原問(wèn)題：《打暑假工，中介要求簽一份協(xié)議，沒(méi)做滿要扣30個(gè)小時(shí)工資，你好！我是405O職工，我在城管局剛干滿一年，單位要調(diào)我去園林，我不想去。他們說(shuō)要辭退，我想了解一下。
保險(xiǎn)無(wú)論你放棄不放棄，都是單位應(yīng)繳的。換句話說(shuō)即使你要求單位不交保險(xiǎn)，單位也不能不交。你如果想撕破臉和單位鬧僵，手上有證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，可以投訴或勞動(dòng)仲裁，從此單位就得跟你簽無(wú)固定期勞動(dòng)合同。你如果還想在單位繼續(xù)干，既然都干了這么久，你好 公司不辭退你 又把你的工作全部交接出去 讓你沒(méi)事干 這樣是合法的嗎
這種情況坑的人非常多，如果你沒(méi)違反規(guī)定的前提下，公司無(wú)論是不續(xù)簽合同還是辭退必須要有補(bǔ)償金的，基本上是N 1模式或者N 3，也就是說(shuō)工齡×平均工資 1個(gè)月的底薪，如果是你自己離職是沒(méi)有的，現(xiàn)在人事部是怎么通知你的，要搞清楚再說(shuō)！一般辭退最好相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
