工廠辭退員工只結(jié)算工資,沒有給補(bǔ)償
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工廠老板辭退員工,有補(bǔ)一個(gè)月工資沒有
目前沒有相關(guān)規(guī)定用工單位辭退職工后必須要多交一個(gè)月保險(xiǎn)。用人單位辭退員工,勞動者嚴(yán)重違法違紀(jì)的沒有補(bǔ)償,其它合法的按本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,違法的按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金二倍支付賠償金。 原問題:《用人單位辭退員工需要補(bǔ)償多一個(gè)工廠拖欠工資,隨意辭退員工
可以去勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可以申請勞動仲裁工廠辭退員工,員工能夠要求勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?
問:公司解雇我是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金? 昨天我們?nèi)耸抡椅艺勗挘f我工作不積極,并指出了我辦的幾件事情出的問題(這些問題我自認(rèn)為本不是我的錯(cuò),但領(lǐng)導(dǎo)要怪罪到我的頭上我也不想爭辯)。 公司能夠解雇我的理由有哪些啊?就公司人事說的幾個(gè)問題算解雇我關(guān)于單位解體不給員工買斷補(bǔ)償和工資結(jié)算
勞動法辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?! 趧诱咴鹿べY高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價(jià)了