員工住宿法律法規(guī)
勞動(dòng)爭議山西 呂梁2025-01-08 18:45
相似問題解答
勞動(dòng)法關(guān)于員工住宿問題
《勞動(dòng)合同》第十七條沒有規(guī)定住宿這項(xiàng)目，住宿只是用人單位的福利。第十七條 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合員工工資考核法律法規(guī)
《工資支付暫行規(guī)定》在職期間公司突然不提供住宿（原本提供住宿且需要付房租）違法嗎
這個(gè)問題有點(diǎn)亂。一、住雀免費(fèi)，應(yīng)當(dāng)由公司提供宿舍，公司租房應(yīng)當(dāng)以公司的名義租房并支付房租水電費(fèi)等費(fèi)。二、員工住宿應(yīng)當(dāng)由公司按理并管理。三、如果以工名義租房，公司可能要在員工的工資中扣除房租水電費(fèi)，客易引起矛盾。所以，簽勞動(dòng)合同要注意用詞規(guī)范不在學(xué)校住宿被要求交住宿費(fèi)合法嘛
各個(gè)學(xué)校都是這樣規(guī)定的，除非你是本校子女才可以退費(fèi)的，否則就算你一天也不住，仍然一分錢也不能少交的； 學(xué)校的理由很簡單，就是不主張學(xué)生在外面租房，而你不住是你的事情，就算出了問題，學(xué)校也沒有責(zé)任；如果學(xué)校將住宿費(fèi)退給你了，就表明認(rèn)可了你的行相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
