你好,我單位09年到2014年沒有給交社保,能補(bǔ)交嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人社保補(bǔ)繳方式:以個(gè)人名義參保的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳五險(xiǎn);如果單位沒有做申報(bào)(沒有給開戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老;繳納一段時(shí)間后,中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳。繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳:職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊;《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請表》;勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等;其他相關(guān)材料。為彌補(bǔ)因企業(yè)遲繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),造成職工個(gè)人賬戶金額損失,補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照濟(jì)勞險(xiǎn)字【1999】7號文件執(zhí)行。計(jì)算方法如下:補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會平均工資*(應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)%應(yīng)補(bǔ)年度社會平均工資)*繳費(fèi)比例*補(bǔ)繳系數(shù)。 原問題:《公司零九年之前的社保沒給我交,請問還能讓公司補(bǔ)繳嗎》回復(fù)于 2023-01-04 21:54:58
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單位不給交社保,且不補(bǔ)交
很抱歉,這個(gè)問題屬于社保的法律范疇,我對此并不是很了解。根據(jù)我的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)來說,存在這么個(gè)問題:雖然無法交社保的確不是新單位的責(zé)任,但是從勞動(dòng)合同簽訂之日起,新單位實(shí)際應(yīng)該履行這一期間相應(yīng)的保險(xiǎn)義務(wù),并不能說因?yàn)闊o法交社保這個(gè)義務(wù)就此免除了;公司沒有給我交的社??梢砸笱a(bǔ)交嗎
可以要求補(bǔ)交在公司工作8年,沒給交社保,能讓公司給補(bǔ)交社保嗎
依您的情況,是可以向用人單位提出此項(xiàng)要求的。根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理?xiàng)l例的規(guī)定,用人單位應(yīng)依法足額為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。如果在用人單位工作8年還沒有參加保險(xiǎn),在勞動(dòng)者提出此項(xiàng)要求后,用人單位是應(yīng)該為勞動(dòng)者補(bǔ)繳從參加工作直到現(xiàn)在的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用的。你好 單位補(bǔ)交社保的流程
單位攜帶資料前往當(dāng)?shù)厣绫>洲k理補(bǔ)交即可,具體流程為:企業(yè)征繳科初審—分管處領(lǐng)導(dǎo)審核—企業(yè)征繳科出單并通知單位繳費(fèi)。單位沒給交社保,患病住院費(fèi)單位給報(bào)嗎
展開全部勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的規(guī)定是,單位必須給交社保社保的規(guī)定是,單位不交,那么醫(yī)療費(fèi)單位就得根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)保條例的規(guī)定報(bào)銷所以,可以要求單位報(bào)銷一些費(fèi)用,但不會是全部,有醫(yī)保,也不能報(bào)銷全部的單位不報(bào)銷,就去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴或者申請勞動(dòng)仲裁解決相關(guān)法律熱點(diǎn)
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