轉(zhuǎn)正公司不給簽正式合同
合同糾紛北京 北京2025-01-09 16:36
律師回復(fù)
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月幫助201720人合同是必須要簽定的 ，像你這種情況建議你先問下你同事他們是否也有這種情況，在跟你們?nèi)耸虏块T溝通下，問下為什么不簽訂合同。你跟你公司現(xiàn)在已經(jīng)是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系了，不簽合同對(duì)你們公司而言風(fēng)險(xiǎn)是很大的，面臨罰金和雙倍工資的風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)你自己的話，沒有合同就不能很好的保護(hù)自己的權(quán)益，一旦發(fā)生問題，處理起來(lái)就比較困難。 原問題：《已經(jīng)轉(zhuǎn)正了，可是公司沒有跟我簽合同，》回復(fù)于 2023-01-05 16:44:52
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您好，我三月七日入職，試用期一個(gè)月，四月七日轉(zhuǎn)正的，但是沒有簽正式合同，到七月二十一日簽的正式合同，請(qǐng)問可以賠償嘛、
你這種情況，抓緊時(shí)間和員工不簽勞動(dòng)合同即可。你都不知道是否要賠償，估計(jì)員工更不知道，呵呵 盡快補(bǔ)上就行再說，員工不至于撕破臉讓你們賠償，除非不想干了。 好好協(xié)商，沒問題 原問題：《員工試用期為一個(gè)月，4月7日入職的，5月6日可轉(zhuǎn)正，勞務(wù)合同，試用期滿不給轉(zhuǎn)正
展開全部最普遍的介紹：合同問題特點(diǎn)是什么：試用期舉例說明應(yīng)用場(chǎng)景：勞動(dòng)合同法其它含義：試用期期滿，不適應(yīng)工作，可依辭退。舉例說明應(yīng)用場(chǎng)景：不轉(zhuǎn)正，不違法。 原問題：《試用期滿公司不給轉(zhuǎn)正怎么辦，勞動(dòng)合同試用期規(guī)定》我45歲了，公司不給我轉(zhuǎn)正違法嗎
假如還想在那繼續(xù)上班 你就老實(shí)呆著 這類不按規(guī)定的公司還是挺多的 你就睜一只眼閉一只眼 可以邊上班 邊找新工作 等你新工作著落了 再離職 走之前 再來(lái)考慮 合同簽沒簽的這類問題 1.工資單現(xiàn)在開始好好留著 讓公司補(bǔ)繳社保的時(shí)候得用 辦事部門沒有簽正式合同，銷售卻說已經(jīng)網(wǎng)簽了
先做的網(wǎng)簽，才能簽訂正式的房屋買賣合同，網(wǎng)簽相當(dāng)于一種房屋預(yù)登記，是防止一房二買的程序，一般做過網(wǎng)簽的房屋，在過戶手續(xù)辦結(jié)或網(wǎng)簽解除之前，都是無(wú)法再銷售的！ 原問題：《沒有簽訂正式房屋買賣合同網(wǎng)上顯示已網(wǎng)簽怎么辦》剛好試用期過了但是沒有簽正式合同不給工資怎么辦
用人單位的行為屬于無(wú)故克扣工資，勞動(dòng)者可以以用人單位無(wú)故拖欠克扣工資為由被迫辭職，并且要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ ≡囉闷趦?nèi)沒有簽訂勞動(dòng)合同，這期間約定的試用期是無(wú)效的，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
