工作七年，公司要辭退我。
勞動爭議北京 北京2025-01-09 18:52
律師回復(fù)
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月幫助201720人您好，不是任何情況都可以拿到離職賠償金的。您是因為什么原因被百辭退？1、如果是違紀(jì)的話，是不能拿到辭退金的；2、如果是合同到期，是可以領(lǐng)到離職補償?shù)?，但這個標(biāo)準(zhǔn)，目前一般企業(yè)都是從2008年1月1日起開始算補度償年限，因為之前的勞動法沒版有明確規(guī)定。3、如果是公司經(jīng)營方面的問題或公司單方面的其他原因要辭退你的話，你可以領(lǐng)到7天年補償金，共計7個月。權(quán)補償金的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)你離職前12個月的平均工資來核發(fā)的。希望能幫到您！ 原問題：《我在公司做了7年現(xiàn)在要辭退我請問能賠償我么？》回復(fù)于 2023-01-05 18:54:40
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工作滿七年 突然被辭退 不發(fā)半年績效
申請勞動仲裁維權(quán)要求支付賠償金。專業(yè)辦理勞動糾紛案件可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢工作10年.公司要辭退員工.
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件，可以給你提供法律咨詢和幫助工作15年，公司要辭退，怎么辦呢！
(1)既然定立勞動合同，按定立勞動合同處理辭退勞動者問題。(2)如果合法辭退勞動者，按照第46條，47條，勞動者可以得到十五個月工資補償。 (3)如果按照《勞動合同法》第39條解除勞動合同，勞動者不會得到經(jīng)濟(jì)補償。 (4)如果單位違法辭退勞工傷咨詢，公司要辭退我
昨能這樣選哦，要辭退也是公司辭退你哦，工傷是沒有辦法的事，誰也不愿意攤上這事，既然已經(jīng)被辭退了，那只有處理嘍： 1、收集對自己有利的一切證據(jù)，能證明你在該公司工作的所有東西，工卡，廠牌，交接單等等。 2、要有證據(jù)能證明自己傷情系工作時間你好，公司安排不合理工作，要辭退你怎么辦
您好，您可以提起勞動仲裁。相關(guān)法律熱點
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