單位休息是否應(yīng)該發(fā)放城市最低保障工資
勞動(dòng)爭(zhēng)議吉林 通化2025-01-09 13:47
律師回復(fù)
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月幫助201720人按照國(guó)家法律法規(guī)，一般為最低工資。 1、企業(yè)因生產(chǎn)效益等問題發(fā)生生產(chǎn)困難，在一個(gè)工資發(fā)放周期內(nèi)需按原工資發(fā)放 2、之后雙方協(xié)商，已協(xié)商結(jié)果及勞動(dòng)者在此特別情況下實(shí)際工作天數(shù)發(fā)放工資。 3、實(shí)施發(fā)放的工資不能低于所在地規(guī)定的最低工資（可以理解為到手工資） 原問題：《企業(yè)安排職工休班是發(fā)放最低生活保障還是最低工資呢？？》回復(fù)于 2023-02-03 02:56:39
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勞動(dòng)爭(zhēng)議一一單位欠我最低保障工資十七年，
用人單位拖欠工資屬于違法行為，勞動(dòng)者需要通過(guò)合法途徑要求用人單位返還，不管是否是低保戶，當(dāng)事人都有權(quán)通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。 用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局春節(jié)期間上班8天，其佘單位放假，低于最低工資發(fā)放可以嗎
你好，法定節(jié)假日國(guó)家規(guī)定三倍工資，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，想了解詳情可購(gòu)買我的咨詢服務(wù)被執(zhí)行 怎么申請(qǐng)最低生活保障
低保申請(qǐng)范圍和條件：城市居民最低生活保障制度，是政府對(duì)城市貧困人口按最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行差額救助的新型社會(huì)救濟(jì)制度?！ 〕钟斜臼蟹寝r(nóng)業(yè)戶口的城市居民，凡共同生活的家庭成員人均月收入低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的，均有從當(dāng)?shù)厝嗣裾@得基本生事業(yè)編，自籌資金單位。考核不達(dá)標(biāo)，只支付浙江省最低工資，單位是否違法？
1、如果公司降了工資后，你的工資高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話，不違反，若公司降工資后實(shí)際發(fā)放給你的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話，是違法的。2、針對(duì)這種情況，可以要求當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門處理，要求公司補(bǔ)發(fā)低于最低工資部分給你，同時(shí)公司要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償法院查封退述工資帳戶，申請(qǐng)最低生活保障怎么申請(qǐng)？
如果是法院凍結(jié)了債務(wù)人的工資，應(yīng)考慮到債務(wù)人的基本生活，不能全部給予凍結(jié)?！ ∫?yàn)榍穫鶆?wù)，被法院凍結(jié)工資，不能申請(qǐng)最低生活保障?！ 鶆?wù)人可以到法院，要求解凍部分工資，達(dá)到最基本的生活保障。? 原問題：《債務(wù)人的工資凍結(jié)可以申請(qǐng)最低生活保障相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
