客戶投資老板不給利息,去老板家撬門違法嗎?
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老板不給員工發(fā)工資違法嗎
工廠為留住員工故意拖欠工資不發(fā)是違法行為?! 〗o用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭在一家面館干活老板不給發(fā)工資
最普遍的介紹:合同問題特點(diǎn)是什么:無合同舉例說明應(yīng)用場(chǎng)景:勞動(dòng)合同法其它含義:勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴舉例說明應(yīng)用場(chǎng)景:要求發(fā)放工資,簽訂勞動(dòng)合同,繳納社保金。 原問題:《您好,我在一家面館工作,老板不按時(shí)發(fā)放工資,也不給我簽勞動(dòng)合同,我該怎么辦?去老板住的酒店里要工資,違法嗎
去是可以去,但是這是作為私下溝通協(xié)商的作用,在當(dāng)場(chǎng)不要打架鬧事或者刷東西等違法行為,也不要拘禁等,更不要擅自闖入,正常敲門,合法的進(jìn)去,理智的去要工資基本的處理方式如下:1、與你的同事一起先與企業(yè)老板溝通,溝通無果的情況下;2、到你企業(yè)所在老板說不簽補(bǔ)充協(xié)議就不給發(fā)工資違法嗎
老板們因?yàn)樗麄児蓶|間的財(cái)務(wù)糾紛,其中一個(gè)股東叫了幾個(gè)不相關(guān)到人一同去轟走了正在做事的員工,又不給發(fā)工資,已經(jīng)拖欠兩個(gè)月了,請(qǐng)問他們這種行為屬什么 性質(zhì)? 原問題:《上班快兩個(gè)月沒有簽勞動(dòng)合同立馬遲退而且工資沒有立即發(fā)還要到十號(hào)才可以發(fā),這算相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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