offer與合同工資不一致
合同糾紛浙江 嘉興2025-01-09 20:56
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員工手冊與勞動合同公司不一致，曠工扣工資，怎么仲裁
《職工帶薪年休假條例》只規(guī)定了寒暑假、事假、病假達(dá)到一定條件不能休年休假，產(chǎn)假不在《職工帶薪年休假條例》規(guī)定的不能享受年休假之列，所以單位的《員工手冊》中關(guān)于缺勤超過15天不能享受年假的規(guī)定的違法的，排除了勞動者的合法權(quán)益，是無效的?！堵毠?/span>房屋買賣合同單價(jià)，與實(shí)際支付不一致
樓主，網(wǎng)簽價(jià)就是在交易中心認(rèn)定的價(jià)格，就是做低了，那么請問有在合同里約定補(bǔ)充條款，合同價(jià)和網(wǎng)簽價(jià)的差額可以以房屋裝修款約定補(bǔ)充，之前我在菁英地產(chǎn)的同事就咨詢過，遇到很多種做高或做低的情況避稅或多貸款。所以賣房拒簽過戶是要付滯納金的，就要看合入職offer勞動合同糾紛
Offer的中文含義是：要約。是約定報(bào)到日期以及相關(guān)的福利待遇，包括報(bào)到時(shí)需要攜帶的一些資料和公司的須知等。內(nèi)容一般比較寬泛。其作用維持到你按期報(bào)到。而合同是真正的勞動關(guān)系的說明和法律依據(jù)。內(nèi)容涉及了必要的七條勞動合同款項(xiàng)，以及其他的一些公合同試用期與員工手冊試用期不一致
以更新的信息為準(zhǔn), 即以員工手冊為準(zhǔn)但是我的理解, 你們公司的條款可能是不沖突的, 合同規(guī)定的是員工違反規(guī)章制度公司可以立即提出解除合同, 員工手冊說的可能是正常情況, 即員工沒有違反規(guī)章制度, 公司需提前一個(gè)月通知 原問題：《合同規(guī)定與員購房合同里面的的首付金額與實(shí)付金額不一致
一般情況下問題不大。1、不是弄虛作假，總房價(jià)沒有變化，只是貸款額不一樣而已。而且這可能是銀行或者公積金管理中心的問題。況且也沒有規(guī)避什么，例如稅。2、如果實(shí)在不放心，可以和房產(chǎn)管理部門聯(lián)系。詢問如何處理。 原問題：《購房合同的貸款金額與貸款相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價(jià)了
