公司不給交社保，和無故扣工資
勞動(dòng)爭議山東 青島2025-01-07 16:36
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門尋求幫助。應(yīng)收集存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如工作內(nèi)容、地點(diǎn)、上司、同事、公司營業(yè)執(zhí)照、考勤、收入證據(jù)工資單等，形式不限，文件、記錄、照片、錄音、視頻即可。按照勞動(dòng)合同法，存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，一年內(nèi)不簽合同應(yīng)有雙倍工資賠償。超出一年的視同簽無固定期限的勞動(dòng)合同。社保要補(bǔ)繳。 原問題：《公司不簽勞動(dòng)合同，不給我們交社保，無故扣工資，拖欠工資，我不想在這里工作了，每個(gè)月都拖欠工資，怎么》回復(fù)于 2023-01-08 16:44:36
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公司不給交社保，節(jié)假日扣工資， 勞動(dòng)仲裁
你好，你目前已經(jīng)取得的證據(jù)，能夠證明你和公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。公司違法加班、不給你繳納社會(huì)保險(xiǎn)、不能你簽訂書面勞動(dòng)合同，都是違法的。你可以要求解除勞動(dòng)合同，并且要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和支付未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍公司。 原問題：《公司沒交社公司不給交社保，扣加班費(fèi)
你可以到公司所在地的勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請勞動(dòng)仲裁，要求公司支付因?yàn)闆]有簽訂勞動(dòng)合同而支付給你的雙倍工資，要求給你辦理從你進(jìn)入股市那天起到現(xiàn)在的社保關(guān)系，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，如果你有公司克扣加班工資的證據(jù)，還可以一起公司公司不交社保，不給合同，扣工資
1．你可以通過申請仲裁要回工資。2．申請仲裁的時(shí)候?qū)懨饕笱a(bǔ)交社保費(fèi)用（補(bǔ)交的是單位應(yīng)交給社保局的那部分金額，且由單位直接向社保局交納。若調(diào)解的，可以要求單位直接補(bǔ)給你一部分錢）。3．沒有簽訂勞動(dòng)合同的，從2008年2月起至你離職的那一個(gè)月社保都是自己交，公司不交費(fèi)在工資里扣我們的
找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映訴求。公司無緣無故扣工資切不給工資條
《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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