被人打了，但是事情過(guò)去3個(gè)月了，該咋辦？
刑事辯護(hù)內(nèi)蒙古 烏蘭察布2025-01-09 20:46
相似問(wèn)題解答
被人打了挺嚴(yán)重咋辦
寧得罪君子，莫得罪小人！你應(yīng)該是班上的班長(zhǎng)吧？其實(shí)有些事情在你這個(gè)年紀(jì)你覺(jué)得是理所當(dāng)然，不過(guò)有些時(shí)候并不完全是對(duì)的！你思想應(yīng)該還比較單純，不懂得人情世故，總覺(jué)得我在這個(gè)位置就應(yīng)該做這樣的事，這是我的責(zé)任！我記得我那時(shí)候班主任讓我做班長(zhǎng)，做科被人打了該怎么辦
第1件事兒報(bào)警，第2件事兒。傷情鑒定。第3件事兒要求賠償你好，被人打了現(xiàn)在注院該怎么辦？
輕傷案件屬自訴案件，如果賠償好達(dá)成協(xié)議并達(dá)成刑事諒解協(xié)議的，可不追究刑事責(zé)任，不要志氣了，嚴(yán)格的說(shuō)對(duì)方也應(yīng)被追究的，但時(shí)間較長(zhǎng)了不好說(shuō)，打官司肯定不劃算 原問(wèn)題：《我被人打了，現(xiàn)在對(duì)方反過(guò)來(lái)告我，我該怎么辦？》在廠里被人打了，該怎么辦
根據(jù)《勞動(dòng)法》第25條規(guī)定：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損熱心律師
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
