公司沒有和我簽勞動(dòng)合同,也沒有給我交保險(xiǎn),我現(xiàn)在做七個(gè)月了,公司要辭退我,我怎么辦勞動(dòng)仲裁
律師回復(fù)
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月幫助201720人不對(duì)按照國家勞動(dòng)合同法的規(guī)定,企業(yè)有繳納社保的義務(wù)社保中需要有你自己支付的部分,需要你自己支付企業(yè)給你現(xiàn)金,其實(shí)也算是違法行為的。具體你和老板溝通吧,這就是溝通問題了,既然老板同意給你補(bǔ)上保險(xiǎn)了,也許退一步對(duì)你還是有利的,如果你想要現(xiàn)金的話。另外,如果補(bǔ)簽合同,簽訂日期和你離職日期相符就好,避免不必要的麻煩。 原問題:《我上班7個(gè)月公司沒有與我簽合同,也沒有幫我交保險(xiǎn),我現(xiàn)在去辭職 要求老板補(bǔ)我現(xiàn)金》回復(fù)于 2023-01-09 22:14:27
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我在公司干了10年現(xiàn)在55歲,公司現(xiàn)在變相的想辭退我,沒有簽勞動(dòng)合同也沒有給買保險(xiǎn),可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎?公司要陪錢嗎?
公司屬于違反了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障部門進(jìn)行勞動(dòng)仲裁、提起訴訟。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定:第八十二條:不訂立書面勞動(dòng)合同的法律責(zé)任用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)公司要辭退我 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件您好! 我今年簽的是勞動(dòng)合同。(公司沒有給繳保險(xiǎn),無福利)二月份我60周歲,現(xiàn)在公司要和我改簽勞務(wù)合同。
沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付雙倍工資,補(bǔ)交社保,解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,從你離職開始算,勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年!申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁很簡單:攜帶勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù),然后去當(dāng)?shù)刂俨?/span>你好我想問一下公司沒有簽勞動(dòng)合同昨天把我辭退了我想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁該怎么做
寫份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書遞交給勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁 公司因?yàn)槲倚莶〖僖o退我
勞動(dòng)合同法第三十九條第二項(xiàng)規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同: 嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;公司的規(guī)章制度如果沒有與法律和行政法規(guī)相抵觸,公司的規(guī)章制度在案件處理時(shí),必須參考的依據(jù)。如果你請(qǐng)假是因?yàn)榇_有合理理由,又沒有相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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