我想咨詢一下拖欠工資，又沒有簽合同的，我們能拿到工資嗎？
勞動爭議云南 昆明2025-01-09 14:17
律師回復(fù)
-
月幫助201720人未簽訂勞動合同的，可以要求雙倍工資和辭職時的經(jīng)濟補償金。拖欠工資，不發(fā)工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。我國的《勞動合同法》：建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立?！庇萌藛挝蛔杂霉ぶ掌鸪^一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準向勞動者加付賠償金： ?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤募s定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； ?。ǘ┑陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準支付勞動者工資的； ?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M的； ?。ㄋ模┙獬蛘呓K止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?原問題：《沒有簽合同和協(xié)議，拖欠的工資能要回來嗎》回復(fù)于 2023-02-03 01:43:06
相似問題解答
您好！想咨詢一下拖欠工資的事情
首先沒錢合同肯定是違法的。根據(jù)勞動合同法規(guī)定，入職一個月內(nèi)必須簽訂勞動合同。你曾經(jīng)是實習(xí)，只要簽訂就業(yè)協(xié)議就好了，是不用簽合同的，但是你轉(zhuǎn)正后，視為社會人員，必須簽訂合同的。 其次，單位為員工繳納社會保險業(yè)是明確有規(guī)定的，公司不能以其他任你好，我想咨詢一下拖欠工資的事情
有法律問題可以選擇服務(wù)進行法律咨詢你好，我想咨詢一下拖欠工資的問題
是工地工資？還是在公司上班被拖欠工資？具體可以點擊我頭像詳細溝通個人拖欠工資不發(fā)！而且又沒有合同？如何才能拿到自己的勞動報酬
單位拖欠工資是違法的，你收集工作證、服務(wù)證、考勤卡、工資條、證人證言及其他證據(jù)，可以向勞動行政部門投訴，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！吨腥A人民共和國勞動法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞我想問一下拖欠工資勞動仲裁的話多久能拿到錢
勞動仲裁如果單位不服，會提起一審，二審，因此勞動仲裁不是必須會拿到錢。相關(guān)法律熱點
相關(guān)罪名庫
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39249 人 -
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人
-
月幫助 76 人1 星期前
-
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價了
