我在原單位為在崗在編事業(yè)交納了機(jī)關(guān)社保,現(xiàn)單位為人事代理制身份也是交納機(jī)關(guān)社保,可以按照機(jī)關(guān)社保退休嗎
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相似問(wèn)題解答
辦退休時(shí),發(fā)現(xiàn)社保中心記錄交納社保月份數(shù),與電腦里的月份數(shù)不同
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)至上期累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)是截至上年度末,當(dāng)事人累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)的意思。與此相對(duì)的是當(dāng)期繳費(fèi)月數(shù),當(dāng)期繳費(fèi)月數(shù)是指當(dāng)年度繳費(fèi)月數(shù)。累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)是指交納社保的時(shí)間,因?yàn)樯绫J强梢岳塾?jì)計(jì)算交納年限的,一般單位都是按月交納社保,所以就有累計(jì)月份計(jì)保安公司未交納社保
申訴到勞動(dòng)仲裁,要求補(bǔ)繳五險(xiǎn)。注意如果沒(méi)有勞動(dòng)合同的話,就需要收集相關(guān)的證據(jù):簽到簿、經(jīng)手的票據(jù)、胸簽、同事會(huì)餐合影、工資條、證人證詞等等等。同時(shí),可以要求勞動(dòng)仲裁解除勞動(dòng)關(guān)系、雙倍工資或者其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問(wèn)題:《我是做保安的,我們公司未試用期三個(gè)月沒(méi)有交納社保!離職當(dāng)月從工資中扣除公司交納的社保交費(fèi)!合理嗎?
扣除個(gè)人部分合法,扣除單位部分不合法。但是,繳納的社會(huì)保險(xiǎn)是分兩部分的,一部分由單位承擔(dān),一部分由個(gè)人承擔(dān)。如果單位扣除的是員工個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的部分,那就沒(méi)有問(wèn)題。如果單位把應(yīng)該單位承擔(dān)的部分也從員工工資里扣除,那就不對(duì)了。法律分析根據(jù)相關(guān)法社保(企業(yè)沒(méi)有給員工交納
找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映訴求相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了