你好，我想問下我在別打公司已經(jīng)工作快10年了，現(xiàn)在來到新的工作，因為沒有提供參保證明，新的用人單位不給我算年休，這要怎么辦
勞動爭議福建 福州2025-01-11 09:34
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原單位已經(jīng)離職，沒有暫停社保新單位不能參保如何處理。
跟之前的單位去溝通暫停 否則人家沒有個月還給你出社保錢公司給我惡意調(diào)崗，讓我進入新的項目公司 但是項目公司說沒有與我公司合作 拒絕我的工作
咨詢可以電話方式聯(lián)系我溝通，點擊頭像，可以選擇聯(lián)系方式。我在水滴保參保3年以上了?，F(xiàn)在水滴保攜保險公司拒絕理賠。我應(yīng)該怎么辦
水滴保是與水滴籌和水滴互助同屬于水滴公司，水滴保并不是保險公司，而一個互聯(lián)網(wǎng)保險銷售平臺，簡單來說就是保險中介。水滴保上的保險，都來自于不同的保險公司，比如平安、人壽、太平等保險公司。保險公司都有銀保監(jiān)會的監(jiān)督管理，所以會按照合同約定理賠的原有合同到期，公司與我續(xù)簽勞動合同，但新的勞動合同給我增加了新的工作職責(zé)，我可以拒簽并要求賠償?shù)膯幔?
勞動合同到期的相關(guān)情況，具體你可以參照以下法律觀點：勞動合同到期，若公司不再與你續(xù)簽或提供的勞動待遇低于原合同，你可以拒絕，應(yīng)支付你經(jīng)濟補償金，從08年1月1日開始計算工作年限，每工作一年補償你一個月工資。勞動合同到期，公司沒有與你續(xù)簽同，因工作的新冠公司賠償多少合適
首先如果是在職期間因個人原因造成直接經(jīng)濟損失應(yīng)該賠償單位的損失，這個必須是直接的經(jīng)濟損失，第二，如果單位要扣錢抵損失，應(yīng)該是不超過工資總額的20%，逐月扣除；第三如果其沒有為你繳納或者暫時了繳納了，但你一直還在上班，就到勞動監(jiān)察大隊（支隊）相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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